Резолюция XIV съезда профсоюзов Вьетнама

XIV съезд профсоюзов Вьетнама проходил с 3 по 5 июня в столице Ханое с участием 780 делегатов.

От имени руководства партии и государства товарищ То Лам, Генеральный секретарь Центрального комитета партии, Президент Социалистической Республики Вьетнам выступил с речью на съезде.

На основе выступлений делегатов, присутствовавших на съезде, и руководящих указаний Генерального секретаря Центрального комитета партии, Президента Социалистической Республики Вьетнам; XIV съезд профсоюзов Вьетнама, срок полномочий 2026 - 2031 гг.

РЕШЕНИЕ

I. Принять основные положения об оценке результатов выполнения Резолюции XIII съезда профсоюзов Вьетнама на период 2023-2026 годов и направлениях, задачах на 5 лет 2026-2031 годов, изложенных в Отчете Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIII созыва, представленном XIV съезду профсоюзов Вьетнама, а именно:

1. Результаты выполнения резолюции XIII съезда профсоюзов Вьетнама

В период 2023–2026 годов, в условиях быстрого и сложного развития мировой и внутренней ситуации, требования к профсоюзной организации становятся все более высокими, Профсоюз Вьетнама приложил усилия для преодоления всех трудностей, активно адаптировался и добился многих важных и всесторонних результатов во всех областях. Серьезно осуществляется реорганизация и упрощение организационного аппарата. Содержание и методы деятельности постепенно обновляются в практическом направлении, ориентируясь на низовые организации; роль представительства, заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся продолжает подтверждаться;

Соревновательные движения получили широкое распространение с более чем 383 837 инициативами, применяемыми на практике, общей стоимостью более 40 триллионов донгов; было создано более 2,2 миллиона новых членов профсоюза, с более чем 15 000 первичными профсоюзными организациями/первичными профсоюзными организациями; профсоюзные организации всех уровней активно реализовали Резолюцию No 57-NQ/TW от 22.12.2024 Политбюро о прорыве в развитии науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации страны; работа по участию в строительстве партии, правительства, политической системы была усилена; положение и престиж профсоюзной организации постоянно повышаются. 8 из 10 групп показателей достигнуты и превышены.

Наряду с достигнутыми результатами, деятельность профсоюзов по-прежнему имеет ряд ограничений: выполнение задачи представительства, заботы, защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся и построения трудовых отношений в некоторых местах недостаточно существенно и эффективно. Работа по пропаганде, политическому, идеологическому и юридическому воспитанию членов профсоюза, трудящихся и пониманию общественного мнения не поспевает за требованиями практики.

Развитие членов профсоюза, создание первичных профсоюзных организаций не достигло поставленных целей, качество деятельности некоторых первичных профсоюзных организаций остается слабым; модель организации профсоюзного аппарата и эксплуатация аппарата после реорганизации по-прежнему неадекватны. Работа по управлению финансами в некоторых местах недостаточно строгая; эффективность деятельности некоторых бюджетных организаций, подведомственных предприятий невысока. Цифровизация не отвечает требованиям и поставленным целям.

2. Цели, показатели, прорыв

2.1. Цель

Сосредоточиться на развитии членов профсоюза, совершенствовании организационной модели, повышении эффективности деятельности; хорошо выполнять роль представителя, заботиться и защищать законные и законные права и интересы членов профсоюза, трудящихся; содействовать реализации демократии на рабочем месте; пропагандировать и мотивировать трудящихся к инновациям, быть пионерами в применении науки и технологий, строить новые производственные силы, повышать производительность труда, способствовать построению мирной, независимой, демократической, сильной, процветающей, цивилизованной и счастливой страны.

2.2. Цели до конца срока полномочий

- Фактическое увеличение числа членов профсоюза не менее чем на 3 миллиона человек; не менее 90% предприятий с 20 и более рабочими имеют профсоюзную организацию.

- 100% профсоюзных работников всех уровней прошли обучение, повышение теоретической квалификации и навыков профсоюзной работы.

- Представить не менее 300 000 выдающихся членов профсоюза для рассмотрения и обучения партией.

- По меньшей мере 87% предприятий и подразделений, имеющих профсоюзные организации, имеют коллективные трудовые договоры, 85% организуют диалог на рабочем месте.

- 100% первичных профсоюзных организаций государственного сектора, не менее 85% первичных профсоюзных организаций вне государственного сектора участвуют с работодателями в издании и реализации демократических правил на низовом уровне.

- Завершить оцифровку 100% данных о членах профсоюза.

- Не менее 90% членов профсоюза, 85% рабочих на предприятиях получают пропаганду, распространение, обучение, ознакомление с политикой и резолюциями партии, политикой и законами государства, касающимися труда и профсоюзов.

Профсоюзы участвуют в продвижении, чтобы не менее 65% рабочих на предприятиях участвовали в обучении для повышения квалификации и профессиональных навыков.

- Не менее 2 миллионов инициатив членов профсоюза, трудящихся применяются в производственной, коммерческой и служебной деятельности; присуждается не менее 2500 дипломов «Творческий труд».

- Не менее 90% первичных профсоюзных организаций имеют право создавать женские комитеты масс в соответствии с положениями Устава профсоюзов Вьетнама.

2.3. Прорыв

- Повышение качества команды профсоюзных работников, особенно штатных сотрудников и председателей первичных профсоюзных организаций.

- Активное применение науки и технологий, цифровая трансформация в деятельности профсоюзов и содействие производству и бизнесу.

3. Соревновательное движение, программа, тематический проект по реализации Резолюции XIV съезда профсоюзов Вьетнама

3.1. Начало нового соревновательного движения: «Хороший труд, высокая производительность, хороший доход».

3.2. Программа

- Развитие членов профсоюза, создание первичных профсоюзных организаций, участие в партийном строительстве на предприятиях.

- Обновление работы профсоюзных финансов и повышение благосостояния членов профсоюза.

Профсоюз сотрудничает с правительством в повышении производительности труда, реализации цели двузначного роста.

3.3. Проект

- Повышение эффективности работы по диалогу, коллективным переговорам и построению трудовых отношений в период 2026 - 2031 годов.

- Профсоюз участвует в развитии новых производственных сил, стимулирует занятость с стабильным доходом для трудящихся.

- Цифровая трансформация в деятельности профсоюзов.

- Создание модели открытой, гибкой и динамичной профсоюзной организации.

3.4. Основные задачи, на которых необходимо сосредоточиться в течение срока полномочий

(1) Повышение эффективности представительской деятельности, забота и защита законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся

(2) Активизировать роль профсоюзов всех уровней в участии в государственном управлении, управлении социально-экономическим развитием; участвовать в проверках, инспекциях и надзоре

(3) Пропаганда, образование, мобилизация членов профсоюза, трудящихся для изучения, повышения квалификации, профессиональных навыков, соблюдения законов, строительства и защиты Отечества

(4) Создание сильной профсоюзной организации, участие в строительстве партии и политической системы, расширение международного сотрудничества в области профсоюзов

(5) Обновление методов работы, повышение эффективности руководства на всех уровнях профсоюзов.

II. Посредством отчета об иске Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIII созыва

Поручить Исполнительному комитету Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва принять мнения съезда, развивать сильные стороны, устранять недостатки, повышать качество и эффективность руководства и управления в период 2026-2031 годов.

III. Съезд поручил Исполнительному комитету Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва доработать и обнародовать Программу действий по реализации Резолюции XIV съезда профсоюзов Вьетнама.

IV. Посредством Устава профсоюзов Вьетнама, который был изменен и дополнен

Поручить Постоянному комитету Всеобщей конфедерации труда Вьетнама совместно с соответствующими органами пересмотреть и усовершенствовать содержание на основе учета предложений делегатов съезда, обеспечив соответствие политике партии, законодательству государства и практике организации и деятельности профсоюзов Вьетнама в новом контексте.

V. Об утверждении результатов выборов Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва, срок полномочий 2026 - 2031 гг., в составе 135 товарищей.

Съезд поручил Исполнительному комитету Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва на основе Резолюции съезда, руководящих указаний товарища То Лама, Генерального секретаря Центрального комитета партии, Президента Социалистической Республики Вьетнам, и мнений делегатов съезда доработать документы для успешной реализации целей и задач на период 2026-2031 годов.

Развивая славные традиции рабочего класса и профсоюзной организации Вьетнама, съезд призывает профсоюзных работников, членов профсоюзов и трудящихся всей страны объединиться, поднять дух новаторства, творчества, духа самостоятельности, самообеспечения, решимости преодолевать все трудности и вызовы, успешно реализовать Резолюцию XIV съезда профсоюзов Вьетнама, практическо ориентируясь на празднование 100-летия со дня основания Вьетнамского профсоюза, 100-летия со дня основания Коммунистической партии Вьетнама, 100-летия со дня основания Государства, стремясь к середине XXI века, чтобы наша страна стала развитой страной с высоким уровнем дохода, ради мирного, независимого, демократического, сильного, процветающего, цивилизованного, счастливого Вьетнама, уверенно идущего к социализму.

Смотрите оригинал здесь