Открыть доступ к безопасным источникам капитала, предотвратить ловушку черного кредитования, окружающую рабочих

Попадание в ловушку мошенничества в сети

Ориентируясь на психологию нужды, рекламные трюки с простыми процедурами, быстрыми выплатами и без необходимости подтверждения имущества. Однако, когда работники задерживают оплату или теряют платежеспособность, субъекты сразу же используют различные методы оказания давления, в то же время используя личную информацию жертвы для связи с родственниками, коллегами и местом работы.

В прошлом месяце г-жа Чан Тху Хыонг (имя персонажа изменено), проживающая в районе Тху Дык, Хошимин, случайно нажала на странную ссылку, отправленную через SMS-сообщение с просьбой проверить банковский счет. Следуя инструкциям, она обнаружила, что это поддельный веб-сайт, который собрал все контакты, фотографии для проверки и некоторую информацию, связанную с личными счетами.

«С того дня мне часто присылали сообщения с просьбой перевести деньги. Они угрожали смонтировать фотографии и отправить их на счета, принадлежащие моей учетной записи. Многие мои друзья также были добавлены в Zalo, сообщая, что я занимаю деньги, но на самом деле я совсем не занимала», - сказала г-жа Хыонг. Перед лицом постоянных угроз г-жа Хыонг сообщила об этом в правоохранительные органы.

Г-н Нгуен Тхань Шон - руководитель рабочей группы по управлению профсоюзами зоны экспортной переработки - промышленной зоны Хошимина - сказал, что вызывает беспокойство то, что черный кредит приближается к рабочим прямо на телефон в тот момент, когда им срочно нужны деньги. Такие уговоры, как «достаточно только удостоверения личности», «без залога», «быстрое выдача кредита», заставляют заемщиков легко игнорировать проверку кредитора. Министерство общественной безопасности также предупредило о ситуации, когда субъекты переключают свою деятельность на социальные сети, веб-сайты, приложения и даже используют учетные записи iCloud и личные данные для контроля за заемщиками.

Еще одним изощренным приемом, на который указал г-н Сон, является то, что субъекты рекламируют кредиты, которые кажутся небольшими и легко выплачиваемыми, но сразу же вычитают проценты и сборы перед передачей денег. Сумма, полученная рабочими на самом деле, ниже суммы, указанной в долгу, в то время как срок погашения очень короткий. Когда они не успевают справиться, они продолжают брать кредиты у других приложений, чтобы погасить долг, что приводит к ловушке долга.

«Последствия заключаются не только в потере денег. Звонки, угрозы, распространение или монтаж изображений могут вызвать панику у работников, чувство неполноценности, а также беспокоить родственников и коллег», - подчеркнул г-н Сон.

Расширение законных потоков капитала для предотвращения с корнем

В Донгнай первичные профсоюзные организации на предприятиях с большим количеством рабочих взяли на себя инициативу по созданию легальных каналов кредитования, предназначенных исключительно для работников, путем координации с банками и финансовыми организациями для реализации пакетов потребительских кредитов с процедурами и соответствующими процентными ставками.

Г-н Ле Нят Чыонг - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH Pou Sung Vietnam (промышленная зона Бау Сео, коммуна Ан Виен, город Донг Най) - поделился, что с 2023 года первичная профсоюзная организация сотрудничала с банками, чтобы оказать поддержку более чем 15 000 работникам в получении кредитов для улучшения жизни на общую сумму более 500 миллиардов донгов. Кроме того, профсоюз также выступил в качестве необеспеченной гарантии для рабочих, чтобы они могли получить кредиты от 50 до 100 миллионов донгов.

Аналогичным образом, в компании Chang Shin Vietnam Co., Ltd. - предприятии с более чем 40 000 рабочих, г-н Данг Туан Ту, председатель первичной профсоюзной организации, сообщил, что подразделение объединилось с авторитетными финансовыми организациями для оказания помощи работникам в получении кредитов в трудные времена по разумным процентным ставкам. Первичная профсоюзная организация также создала Общество взаимопомощи семьям ChangShin и Фонд «Рука милосердия», чтобы помочь рабочим получить финансовые ресурсы для решения внезапных трудностей, не прибегая к незаконным услугам черного кредитования извне.

В Хошимине Фонд CEP (Организация микрофинансирования CEP, основанная Федерацией труда Хошимина) по-прежнему является практическим каналом поддержки, помогающим работникам с низкими доходами получить доступ к официальным источникам капитала. Г-н Нгуен Тхань Сон считает, что необходимо, чтобы рабочие знали этот адрес поддержки прямо на месте работы, чтобы, когда им понадобятся деньги на лечение, оплату обучения или проживание, они знали, кому обращаться, какие документы подготовить и соответствует ли ежемесячная оплата их доходу.

В частности, г-н Сон отметил, что первый принцип при оказании помощи рабочим, попавшим в ловушку, заключается в принятии с точки зрения обмена информацией, сохранении конфиденциальности информации в необходимых пределах и приоритете безопасности работников. Если рабочие боятся критики или потери работы, они будут скрывать это до тех пор, пока последствия не станут серьезными.

«Попав в ловушку, работники должны как можно скорее обратиться в профсоюз и соответствующие органы; не продолжать брать кредиты в других приложениях, чтобы справиться с сиюминутным давлением. Роль профсоюза заключается в том, чтобы быть опорой, подключаться к нужным местам для поддержки и сопровождения, чтобы рабочие могли спокойно продолжать работать», - посоветовал г-н Сон.

Смотрите оригинал здесь