Результаты хорошего труда связаны с интересами трудящихся

Ярким свидетельством является обновление в организации и развертывании соревновательных движений в духе того, что результаты соревнований приносят пользу трудящимся.

Результаты соревнований соответствуют интересам трудящихся

Перед лицом новых потребностей развития страны Профсоюз Вьетнама четко осознает свою священную миссию и ответственность. Одним из требований, которые необходимо выполнить, является то, что профсоюз должен быть пионером, творческим, чтобы сопровождать повышение производительности труда, конкурентоспособности экономики и реализацию национальных стратегических целей; Профсоюз должен решительно обновляться, чтобы координировать свои действия с работодателями для заботы и поддержки работников в отношении занятости, доходов и улучшения жизни, построения гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. Этот дух очень четко проявляется в обновлении, организации и реализации соревновательного движения.

Сразу после XIV съезда Всеобщая конфедерация труда Вьетнама организовала церемонию запуска движения соревнований «Отличный труд, высокая производительность, хороший доход» в форме прямой связи в сочетании с онлайн-соединением с 51 точкой связи всех профсоюзов провинций, городов, отраслевых профсоюзов, профсоюзов экономических групп, профсоюзов генеральных корпораций, подчиненных Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, и сотен точек связи по всей стране.

Это не только практическое мероприятие в честь успеха съезда, но и своевременное конкретизирование содержания Резолюции, скорейшее внедрение Резолюции XIV съезда профсоюзов Вьетнама в жизнь, способствующее пробуждению духа творчества, воли к самостоятельности, самообеспечению и ответственности трудящихся, создавая стимул для повышения производительности, улучшения доходов, благосостояния и условий труда. Таким образом, гармонизировать интересы между государством, предприятиями и трудящимися, внося вклад в быстрое и устойчивое развитие страны.

Здесь можно четко увидеть качественное обновление при переходе от движения соревнований «Хороший труд, творческий труд» к соревнованию «Хороший труд, высокая производительность, хороший доход». Это означает, что и предприятия, и работники видят выгоду, связанную с усилиями в хорошем труде. Более того, запуск движения соревнований «Хороший труд, высокая производительность, хороший доход» также связан с кампанией «3 экономии» с девизом «Хороший труд» является основой, «Высокая производительность» является требованием, «Хороший доход» - результатом, к которому необходимо стремиться. «3 экономии» - это содержание нового метода управления для повышения ценности и повышения конкурентоспособности экономики.

Инновации отвечают потребностям трудящихся в самоотверженности.

После почти 3 месяцев реализации движение соревнований «Хороший труд, высокая производительность, хороший доход» было принято профсоюзными организациями всех уровней и трудящимися - свидетельство того, что инновации удовлетворили потребности членов профсоюза и трудящихся.

В профсоюзе текстильной промышленности Вьетнама содержание соревнований по высокой производительности конкретизируется инновациями и оцифровкой работы по управлению соревнованиями. Соответственно, отраслевой профсоюз переходит от содействия индивидуальной производительности к повышению общей производительности за счет улучшения технологических процессов, рационализации производства и применения Lean, Kaizen, 5S.

На низовом уровне создается модель «Сеть ключевых рабочих по инициативам», создаются группы поддержки инициатив, Клубы творческих рабочих на местах для выявления новых идей, оказания помощи работникам в написании описаний, завершении процедур и выделении средств на реализацию. Онлайн-канал «Инициативы или немедленное обмен» будет поддерживаться и модернизирован, сочетая программное обеспечение и онлайн-приложения для запуска, отслеживания, сбора данных и оценки результатов соревнований в режиме реального времени...

Содержание соревнований, конкретизированное отраслевыми профсоюзами и первичными профсоюзными организациями на основе потребностей трудящихся, в соответствии с реалиями подразделения, было принято рабочими.

Обсуждая это соревновательное движение, г-жа Ха Ван На, компания Sumitomo Heavy Industries 5, подтвердила, что движение поможет рабочим получить дополнительную мотивацию для развития интеллекта, потому что «само название движения показало нам преимущества от хорошей работы - это хороший доход», - сказала г-жа На.

По словам г-жи На, в настоящее время в компании организовано движение за идеи, инициативы и творчество, и рабочие очень тепло откликнулись. Каждая улучшенная идея премируется 50 000 донгов. По итогам квартала некоторые люди получают от 1 до 2 миллионов донгов от премии за идею. Наличие идей, инициатив и творчества не только приносит пользу предприятию, но и увеличивает доход работников...

Смотрите оригинал здесь