Бакнинь стремится к 20 000 социальным домам для трудящихся в 2026 году
31 июля в компании Goertek Vietnam (Бакнинь) Исполнительный комитет профсоюза компании организовал программу «Прислушиваясь к голосам трудящихся».
Программа "Прислушиваясь к голосам трудящихся" организована под девизом "Соединение - Обмен - Сопровождение"; в то же время объявлено Решение о слиянии первичных профсоюзных организаций и представлен Постоянный комитет профсоюза компании Goertek Vietnam после слияния.
Выступая на открытии программы, г-н Фам Ван Чунг - председатель профсоюза компании Goertek Vietnam - подчеркнул, что ежемесячный диалог всегда определяется профсоюзом компании как одна из ключевых задач по построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятии.
По словам г-на Фам Ван Чунга, прямой диалог является самым быстрым и эффективным каналом для профсоюзов, чтобы понять мысли и чаяния трудящихся; своевременно выявлять трудности и проблемы, возникающие в процессе работы.
На этой основе профсоюз координирует свои действия с руководством предприятия для разработки соответствующих решений, своевременного решения законных предложений работников.
На мероприятии Оргкомитет объявил Решение о слиянии первичных профсоюзных организаций, представил Постоянный комитет профсоюза компании Goertek Vietnam после слияния.
В беседе с членами профсоюза и трудящимися г-н Тхать Ван Чунг - председатель Федерации труда провинции Бакнинь - высоко оценил инициативность профсоюза компании Goertek Vietnam в поддержании периодического диалога, рассматривая его как важный канал для выслушивания, понимания мыслей и чаяний трудящихся и решения проблем, возникающих на местах.
Отвечая на вопрос, вызывающий большой интерес у рабочих к социальному жилью, г-н Тхать Ван Чунг сообщил, что провинция Бакнинь ставит перед собой цель в 2026 году предоставить около 20 000 квартир социального жилья для обслуживания трудящихся.
Однако, согласно независимому опросу Федерации труда провинции с более чем 1500 бюллетенями, реальные потребности рабочих намного больше, чем первоначальные статистические данные.
По результатам опроса Федерация труда провинции предложила парткому, Народному комитету провинции и функциональным органам изучить вопрос о корректировке политики в направлении большей адаптации к потребностям рабочих, особенно рабочих из других провинций, которые нуждаются в аренде или аренде с правом выкупа социального жилья вместо покупки жилья.
В то же время предлагается, чтобы первичная профсоюзная организация обобщила потребности членов профсоюза, чтобы Федерация труда провинции напрямую координировала поддержку трудящихся в доступе к проектам социального жилья.
Что касается предложений, касающихся заработной платы, доходов и льгот, товарищ председатель Федерации труда провинции подчеркнул, что в условиях растущих расходов на проживание первичные профсоюзные организации должны играть роль в переговорах с предприятиями, чтобы постепенно повышать льготы для работников посредством коллективных трудовых договоров.
Содержание переговоров должно быть сосредоточено на вопросах, непосредственно влияющих на жизнь, таких как питание, особый уход, бензин, жилье, здравоохранение и другие льготы.
Председатель Федерации труда провинции также предложил предприятиям уделять больше внимания долгосрочному здоровью работников, особенно женщин-работниц после декретного отпуска; создать условия для того, чтобы работники могли отдохнуть, восстановить трудоспособность, а также разработать действительно практичные, открытые, прозрачные программы здравоохранения, приносящие пользу членам профсоюза.
По этому случаю Федерация труда провинции совместно с профсоюзом компании Goertek Vietnam вручила 100 подарков членам профсоюза и работникам компании, в том числе 20 подарков для выдающихся и выдающихся профсоюзных работников первичных организаций и 80 подарков для рабочих с трудными обстоятельствами.
Смотрите оригинал здесь
