Условия получения пенсии до 75% с 2027 года

В соответствии с положениями Закона о социальном страховании (BHXH) 2024 года, размер пенсии определяется на основе размера пенсии и средней заработной платы или дохода, используемого в качестве основы для уплаты социального страхования.

Для участников обязательного социального страхования статья 66 Закона о социальном страховании предусматривает максимальную пенсию в размере 75% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты социального страхования.

В случае, если стаж работы работника превышает количество лет, соответствующее коэффициенту пенсии в 75%, при выходе на пенсию, помимо пенсии, он также имеет право на единовременное пособие за превышение стажа.

Мужчины и женщины имеют разное количество лет уплаты социального страхования для достижения максимальной нормы. Для женщин-работниц 15 лет уплаты социального страхования соответствуют ставке 45%, после чего за каждый дополнительный год уплаты добавляется 2%, максимальная ставка составляет 75%. Таким образом, женщинам-работницам необходимо иметь 30 лет уплаты социального страхования для достижения максимальной нормы 75%.

Между тем, работники мужского пола, уплатившие 20 лет социального страхования, получают 45% пособия; затем за каждый дополнительный год уплаты выплачивается еще 2%. Чтобы достичь максимального пособия в 75%, работники мужского пола должны иметь 35 лет стажа работы.

В случае, если стаж работы мужчины составляет от 15 до 20 лет, размер пенсии рассчитывается как 40%, что соответствует 15 годам уплаты взносов в социальное страхование; после этого на каждый дополнительный год уплаты добавляется 1%.

Это новое положение сокращает минимальный срок уплаты социального страхования для получения пенсии, создавая условия для участников социального страхования, в том числе для мужчин, которые участвуют поздно или имеют непрерывный период уплаты, чтобы иметь возможность получать ежемесячную пенсию.

Для работников, получающих пенсию из-за снижения трудоспособности, размер пенсии рассчитывается в соответствии с соответствующей долей, затем снижается на 2% за каждый год досрочного выхода на пенсию. В случае, если период досрочного выхода на пенсию составляет менее 6 месяцев, доля не снижается; от 6 месяцев до менее 12 месяцев снижается на 1%.

Для участников добровольного социального страхования размер пенсии рассчитывается на основе размера пособия и среднего дохода, используемого в качестве основы для уплаты социального страхования. Участники могут выбрать уровень дохода в качестве основы для уплаты, соответствующий их возможностям.

Согласно Трудовому кодексу 2019 года, работники имеют право на пенсию при соблюдении условий пенсионного возраста и периода уплаты социального страхования в соответствии с законодательством о социальном страховании.

Возраст выхода на пенсию работников в нормальных условиях труда корректируется поэтапно до достижения 62 лет для мужчин в 2028 году и 60 лет для женщин в 2035 году.

С 2021 года пенсионный возраст работников в нормальных условиях труда составляет 60 лет и 3 месяца для мужчин и 55 лет и 4 месяца для женщин; после этого каждый год увеличивается на 3 месяца для мужчин и 4 месяца для женщин.

Возраст выхода на пенсию для мужчин в 2027 году составляет 61 год и 9 месяцев, а для женщин - 57 лет и 4 месяца.

Читайте оригинал здесь