Сбор социального страхования и медицинского страхования с неосновных работников на уровне коммун, деревень и кварталов

В соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2024 года и соответствующих документов, с 1 июля 2025 года неосновные работники на уровне коммун и в деревнях, кварталах (кварталах, поселках) подлежат обязательному социальному страхованию. Постановление No 185/2026/ND-CP (вступает в силу с 26 мая 2026 года) также предусматривает возложение ответственности на местные органы власти за активное рассмотрение, балансирование и выделение средств для осуществления уплаты или взыскания социального страхования в полном объеме и своевременно, чтобы обеспечить права субъектов.

Что касается размера взносов на социальное страхование (25%, включая: 3% фонда по болезни и материнству; 22% пенсионного фонда и фонда по случаю смерти), то заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты взносов на социальное страхование для неосновных работников, является ежемесячной надбавкой, установленной Народным советом Хошимина, но размер взносов на медицинское страхование рассчитывается как 4,5% x базовая заработная плата.

А неосновные работники в деревнях, кварталах относятся к группе, которой государственный бюджет оказывает поддержку в оплате медицинского страхования.

Способ уплаты осуществляется ежемесячно: Народный комитет общины передает сумму взносов на социальное страхование, медицинское страхование (включая часть, выделенную из надбавки работника, и часть, предоставляемую работодателем или поддерживаемой государственным бюджетом) в орган социального страхования не позднее последнего дня следующего месяца. Если по истечении установленного срока взносы не внесены или внесены неполные, то это считается просрочкой платежа; подразделение, задерживающее уплату, обязано внести полную сумму и уплатить проценты за просрочку в размере 0,03%/день, рассчитанные на сумму и количество дней просрочки.

Процедура обработки документов для уплаты социального страхования и медицинского страхования осуществляется следующими шагами:

Шаг 1: Работник предоставляет информацию в соответствии со формой TK1-TS (изданной в соответствии с Решением No 366/QD-BHXH) и представляет ее в Народный комитет коммуны, где он работает.

Шаг 2: Народный комитет общины проводит проверку объектов, составляет Список образца D02-LT для подачи электронных документов в базовое социальное страхование через Национальный портал государственных услуг, Электронный портал социального страхования Вьетнама или услугу I-VAN. Подразделение выбирает Код государственных услуг 600 (для уведомлений о повышении/снижении/корректировке заработной платы) или Код государственных услуг 601 (для документов о взыскании), а также передается полная сумма взносов.

Шаг 3: Первичная социальная страховка принимает и обрабатывает документы в соответствии с процедурой 600 или 601 (в соответствии с Уведомлением No 5858/TB-BHXH), выдает электронные или бумажные трудовые книжки, карты медицинского страхования и фиксирует процесс уплаты для участников.

В настоящее время Народный комитет Хошимина поручил Департаменту внутренних дел совместно с Департаментом финансов и Социальным страхованием города предложить план решения на период с июля 2025 года до вступления в силу Постановления No 185/2026/ND-CP (26.5.2026).

Социальное страхование Хошимина сообщило, что в ожидании официальных инструкций это ведомство издало Официальное письмо No 7596/BHXH-QLT от 15.9.2026, чтобы подразделения обратили внимание на случаи, когда уже сообщалось о повышении, чтобы продолжать участвовать в соответствии с правилами, в случаях, когда не сообщалось о повышении, необходимо срочно подготовить документы о повышении с момента вступления в силу Постановления No 185/2026/ND-CP, чтобы не возникало начисления процентов из-за просрочки платежей.

Смотрите оригинал здесь