Теплые визиты к рабочим вдали от дома

О общежитии в знак признательности трудящимся

В Донгнай много рабочих, в том числе большое количество иммигрантов, которые вынуждены жить в общежитиях в стесненных условиях.

Понимая трудности членов профсоюза, трудящихся, первичная профсоюзная организация компании Chang Shin Vietnam Co., Ltd. (промышленная зона Тхань Фу, район Тан Чиеу, город Донг Най) сотрудничала с Советом директоров компании для реализации мероприятий по посещению рабочих общежитий и стала ежегодным мероприятием компании на протяжении многих лет. Соответственно, каждый год компания организует 1-2 визита к рабочим общежитий, каждый визит 1000 - 2000 рабочих в районах районов Тан Чиеу, Лонг Тхань, Чанг Дай... где много рабочих снимают жилье для посещения и дарения подарков.

Профсоюз компании сообщил, что мероприятие проходит в теплой, близкой атмосфере, демонстрируя практическую заботу предприятия и профсоюзной организации о жизни рабочих, работающих вдали от дома. Несмотря на то, что это были лишь короткие визиты, мероприятие способствовало распространению духа солидарности, сопровождения и ответственности между профсоюзом, предприятием и работниками. В то же время это возможность для предприятий подтвердить сплоченную, устойчивую рабочую среду, где работники могут быть уверены в своей приверженности работе.

По словам г-на Данг Туан Ту - председателя первичной профсоюзной организации компании Chang Shin Vietnam Co., Ltd., это мероприятие направлено на то, чтобы отдать дань уважения, мотивировать членов профсоюза, работников в производственном труде за год, а также мотивировать работников иметь больше духа работы в следующем году.

Желание рабочих иметь жилье

Аналогичным образом, первичная профсоюзная организация компании TNHH Hwaseung Vina (промышленная зона Ньончать 1, район Ньончать, город Донгнай) также ежегодно проводит мероприятия по посещению общежитий рабочими. По данным первичной профсоюзной организации компании, в конце каждого года Исполнительный комитет первичной профсоюзной организации компании координирует свои действия с Советом директоров компании, планируя посетить общежития для посещения рабочих, а также вручать тысячи подарков работникам.

Компания TNHH Hwaseung Vina является одним из предприятий с большим количеством работников в районе Нхон Трак, город Донг Най, с примерно 8 000 работниками. С целью мотивации работников, проживающих в общежитиях. Исполком первичной профсоюзной организации вместе с руководством компании всегда заботится о жизни работников, благодарит работников за их поддержку и вклад в компанию.

В районе Ньончать города Донгнай в настоящее время насчитывается 5 промышленных зон и 1 промышленный кластер, около 70 000 временных рабочих на территории, большинство из которых проживают в общежитиях.

В беседе с корреспондентом газеты Lao Động г-н Данг Туан Ту - председатель первичной профсоюзной организации компании Chang Shin Vietnam Co., Ltd. - сообщил, что в компании работает около 42 000 рабочих, из которых 30% - иммигранты из центральных и северных провинций. В настоящее время рабочие вынуждены жить в общежитиях, где не хватает многих условий.

Поэтому г-н Ту надеется, что профсоюзы, местные органы власти и предприятия объединят усилия для строительства жилья для рабочих, чтобы они могли стабилизировать свою жизнь, построить детские сады для детей рабочих, чтобы они могли спокойно работать и производить. В то же время г-н Ту считает необходимым активизировать создание культурных институтов в каждой промышленной зоне для обслуживания трудящихся.

Согласно статистике, общая потребность в жилье в Донгнай составляет около 600 000-650 000 человек, что соответствует примерно 150 000-160 000 квартирам социального жилья. Из них около 70% приходится на потребность рабочих, работников, работающих в промышленных зонах и кластерах.

Смотрите оригинал здесь