Рабочие Дананга получают больше радости от профсоюзного обеда

29 июля первичная профсоюзная организация компании TNHH Kien truc va Thuong mai A Chau совместно с первичной профсоюзной организацией компании TNHH Bao bi Tan Long организовала программу "Профсоюзный обед" для членов профсоюза, трудящихся в ознаменование 97-й годовщины со дня основания Вьетнамского профсоюза (28.07.19 - 28.07.2026).

Это мероприятие проводится в соответствии с указаниями Федерации труда города с целью усиления работы по заботе о материальной и духовной жизни членов профсоюза и трудящихся.

Выступая на мероприятии, г-н Ха Нгок Три - председатель профсоюза компании TNHH Kien truc va Thuong mai A Chau - сообщил, что первичная профсоюзная организация компании сотрудничала с руководством компании для развертывания многих соревновательных движений, заботясь о материальной и духовной жизни. Надзор за реализацией режимов и политик для членов профсоюза, работников, способствующих повышению производительности труда в компании.

Программа "Профсоюзный обед" поддерживается вышестоящей профсоюзной организацией с дополнительными порциями и изменением блюд, чем ежедневный обед, с желанием, чтобы члены профсоюза и трудящиеся имели более вкусный обед, обеспечивающий качество питания и безопасность пищевых продуктов.

Это также возможность для трудящихся, профсоюзных организаций и руководителей предприятий посидеть вместе, пообщаться, поделиться, поделиться своими чувствами, вместе создать атмосферу единства и любви», — сказал г-н Три.

По этому случаю Федерация труда города Дананга оказывает поддержку в размере 30 000 донгов на каждый обед, общая сумма расходов составляет 9,6 миллиона донгов для профсоюза компании TNHH Kien truc va Thuong mai A Chau и 3,9 миллиона донгов для профсоюза компании TNHH Bao bi Tan Long.

Также в рамках программы Городская федерация труда вручила 25 подарков членам профсоюза, рабочим, находящимся в трудных обстоятельствах, работающим на двух предприятиях, чтобы побудить работников продолжать преодолевать трудности, прилагать усилия в труде, производстве и долгосрочной привязанности к предприятию.

Смотрите оригинал здесь