Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Первичная профсоюзная организация акционерного общества «Строительство и производство стали Хоа Бинь» и ООО «Хоа Бинь» - филиал Дананга (принадлежащий профсоюзу квартала Сон Ча) организовала программу «Профсоюзный обед». Фото: CĐ Сон Ча
Первичная профсоюзная организация акционерного общества «Строительство и производство стали Хоа Бинь» и ООО «Хоа Бинь» - филиал Дананга (принадлежащий профсоюзу квартала Сон Ча) организовала программу «Профсоюзный обед». Фото: CĐ Сон Ча

366 членов профсоюза посетили "Профсоюзный обед" в районе Сон Ча, Дананг

An Thượng (báo lao động) 27/07/2026 14:14 (GMT+7)

Дананг - В ознаменование 97-й годовщины со дня основания Вьетнамского профсоюза первичная профсоюзная организация в районе Сон Ча организовала общий обед для трудящихся.

В ознаменование 97-й годовщины со дня основания Вьетнамского профсоюза (28.07.1929 – 28.07.2026) первичная профсоюзная организация акционерного общества «Строительство и производство стали Хоа Бинь» и ООО «Хоа Бинь» - филиал Дананга (принадлежащий профсоюзу квартала Сон Ча) организовала программу «Профсоюзный обед» для 366 членов профсоюза и трудящихся.

Программа обслуживает обеды стоимостью 125 000 донгов за порцию, обеспечивая качество и питание, с общим бюджетом 45,75 миллионов донгов. Из них предприятия оказывают поддержку в размере 75 000 донгов за порцию, что соответствует 27,45 миллионам донгов; Первичная профсоюзная организация оказывает поддержку в размере 50 000 донгов за порцию, что соответствует 18,3 миллионам донгов.

Мероприятие способствует повышению качества питания, заботе о материальной жизни членов профсоюза, трудящихся, а также создает веселую атмосферу, укрепляет связь между предприятиями и трудящимися.

Это практическое мероприятие в ответ на празднование 97-й годовщины со дня основания Вьетнамского профсоюза, демонстрирующее сотрудничество между предприятиями и профсоюзными организациями в работе по заботе и мотивации трудящихся. Тем самым способствуя укреплению доверия, построению гармоничных, стабильных трудовых отношений и поощрению трудящихся к долгосрочной привязанности к предприятиям.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории