Профсоюз города Дананга: Больше механизмов и ресурсов для лучшего заботы и защиты трудящихся

Госпожа, если вы выберете 3 самых ярких момента профсоюза Дананга в 2025 году и первой половине 2026 года, какие мероприятия вы выберете?

- Первый акцент - это представительство, защита прав трудящихся, основная функция, которую мы ставим во главу угла. В 2025 году Городской профсоюз окажет поддержку 58 работникам в акционерном обществе «Хоа Кхань Да Нанг» в оформлении документов для исполнения приговора и завершении выплаты пособий на сумму 1,8 миллиарда донгов; представитель по иску 161 работника в компании TNHH May Minh Hoang 2 за просрочку уплаты социального страхования на сумму 10,4 миллиарда донгов и другие льготы и политики на сумму 600 миллионов донгов; представитель по защите прав трудящихся в компании TNHH Hoang Viet Quan; участие в расследовании 4 несчастных случаев на производстве и организация юридических консультаций как в прямом, так и в онлайн-режиме для более чем 1500 рабочих.

В первом квартале 2026 года мы продолжим координировать решение трудовых споров, задолженности по заработной плате, задолженности по социальному страхованию. В частности, недавно мы организовали конференцию по контактам и встречам между депутатами Национального собрания, председателем Народного комитета города, председателем Всеобщей конфедерации труда Вьетнама с рабочими и трудящимися. На конференции 24 члена профсоюза напрямую задали вопросы и получили разъяснения от руководства о режиме, политике и правах.

Вторым акцентом является забота о материальной и духовной жизни членов профсоюза, трудящихся - политика, ставшая собственным брендом профсоюза Дананга. В 2025 году и в первом квартале 2026 года Городская федерация профсоюзов выделила почти 130 миллиардов донгов через специальные программы: "Тет Сум Вай", "Тет Конгдоан", "Май ам Конгдоан", "Трейс Конгдоан", "Трейс Конгдоан", "Профсоюзный вагон", "Профсоюзный обед", поддержка исторического наводнения в октябре 2025 года... Эти цифры сами говорят о всех мероприятиях профсоюзной организации по заботе о членах профсоюза, трудящихся, которые все еще испытывают трудности.

Третий акцент - создание сильной профсоюзной организации как в ширину, так и в глубину. В 2025 году профсоюз Дананга создаст 112 новых первичных профсоюзных организаций, примет 50 017 членов; в первом квартале 2026 года будет создано еще 31 первичная профсоюзная организация с 1366 членами. После объединения Федерация профсоюзов города Дананга сосредоточится на совершенствовании организации, аппарата и создании новых профсоюзных организаций в 28 коммунах и кварталах, выставив 58 штатных профсоюзных работников в коммунах и кварталах, что в основном обеспечит условия для управления и руководства деятельностью первичных профсоюзных организаций. На сегодняшний день во всем городе насчитывается 1767 первичных профсоюзных организаций с более чем 216 700 членами.

Не могли бы вы сообщить о направлениях деятельности Городского профсоюза Дананга в ближайшее время?

- Деятельность профсоюзной организации Дананга в ближайшее время будет вращаться вокруг трех столпов. Первый столп - это дальнейшее расширение организации, приоритетное развитие членов профсоюза и создание первичных профсоюзных организаций на предприятиях за пределами государственного сектора, неофициальных работников - где права работников наиболее уязвимы.

Вторая опора - повышение качества коллективных трудовых договоров, усиление реальных переговоров. Содержание договора сосредоточено на многих положениях, более выгодных для работников, чем предусмотрено законодательством, таких как заработная плата, премии, надбавки, рабочее время, отдых, питание, жилищная помощь, здравоохранение...

Третьим столпом является поддержание и расширение моделей заботы, которые оставили свой след и стали брендом Дананга, а также активизация цифровой трансформации в деятельности профсоюзов для лучшего управления и заботы о членах профсоюзов и трудящихся.

Как официальный делегат профсоюза Дананга, участвующий в предстоящем XIV съезде профсоюзов Вьетнама, какие ожидания вы возлагаете на съезд?

- Я надеюсь, что этот съезд откроет более мощный этап обновления для профсоюзной организации, особенно в контексте жизни, занятости и трудовых отношений, которые очень быстро меняются под воздействием интеграции, цифровой трансформации, искусственного интеллекта и требований развития высококачественных людских ресурсов.

Я надеюсь, что съезд примет больше практических решений, чтобы соревновательное движение действительно стало движущей силой, помогающей членам профсоюза повышать квалификацию, развивать инициативы, применять новые технологии, тем самым повышая производительность труда и улучшая доходы.

В то же время необходим механизм поощрения предприятий к увязке результатов соревнований с заработной платой, премиями и льготами, чтобы работники могли ясно увидеть достойное признание своих усилий и вклада.

В настоящее время, когда предприятие нарушает закон, профсоюз может представлять иск, но процедура еще долгая, процедуры еще сложны, результаты не определены. Конгресс должен направить предложения партии и государству для внесения изменений и дополнений в положения закона в направлении предоставления профсоюзам дополнительных острых правовых инструментов, достаточных для сдерживания и достаточных для реальной защиты чиновников, членов профсоюза и трудящихся.

Ожидается, что после съезда будет больше политики поддержки переподготовки для работников, пострадавших от автоматизации и искусственного интеллекта. Это реальное давление, а не далекое будущее. Профсоюзам также необходимо предоставить больше ресурсов, чтобы сопровождать членов профсоюза, работников в этой трансформации, а не позволять работникам в одиночку сталкиваться с большими изменениями.

Работникам нужны конкретные, практические мероприятия, а не только движение, лозунги или формальность. Я надеюсь, что съезд разработает конкретные программы поддержки жилья, детских садов, детских садов, культурных учреждений для них. Затем последуют прямые рабочие встречи руководства Всеобщей конфедерации труда Вьетнама с руководством местных партийных комитетов для получения согласия, совместного выделения капитала, механизмов, земли для строительства профсоюзных учреждений для трудящихся в кратчайшие сроки.

Наконец, я надеюсь, что XIV съезд Вьетнамской конфедерации профсоюзов примет решения, которые, оглядываясь назад через 5 лет, каждый член профсоюза, рабочий почувствует, что их жизнь лучше, их права защищены более надежно, и профсоюзная организация заслуживает того, чтобы быть их надежной опорой.

Спасибо вам!

Смотрите оригинал здесь