Федерация профсоюзов города Хайфонг установила табличку модели Зеленый - Чистый - Красивый на предприятии
Хайфон - Утром 23 июля профсоюз phường Thủy Nguyên организовал церемонию установки таблички модели Зеленый - Чистый - Красивый, хорошо реализуя культуру безопасности труда на предприятиях.
Впечатление от зеленого, чистого и красивого рабочего пространства
Компания Saint-Gobain North Vietnam Construction Materials Company Limited работает в районе Нам Триу города Хайфон, в настоящее время создавая рабочие места для 72 человек.
По словам г-на Луу Чунг Бо - председателя профсоюза компании, в ответ на движение по созданию модели "Зеленый - Чистый - Красивый, хорошее выполнение культуры безопасности труда на рабочем месте", профсоюз компании Saint-Gobain совместно с Советом директоров реализует множество комплексных решений для создания цивилизованной, безопасной и экологически чистой рабочей среды.
Предприятие уделяет особое внимание инвестициям в ландшафт с большим количеством зеленых насаждений, цветов и небольших ландшафтов, гармонично расположенных на территории завода, в коридорах и офисах. Производственное пространство спроектировано таким образом, чтобы обеспечить вентиляцию, максимально использовать естественное освещение, а также установить систему мониторинга использования электроэнергии и воды для повышения энергоэффективности.

Наряду с этим, модель 5S регулярно поддерживается в цехах и отделах. Отходы сортируются у источника, собираются в соответствии с правилами; рабочая зона всегда очищается, аккуратна. Туалеты дезодорированы, регулярно убираются, что способствует созданию цивилизованной и профессиональной рабочей среды.
Компания также издала и строго соблюдает правила охраны окружающей среды, безопасности труда и пожарной безопасности. Ежегодно работники проходят обучение, проводят учения по пожарной безопасности, а также оснащены всеми средствами защиты, подходящими для каждой должности. Благодаря этому повышается сознательность соблюдения трудовой дисциплины, поддержания экологической гигиены и обеспечения безопасности в производстве работников.
Технические усовершенствования для улучшения рабочей среды
Не останавливаясь на улучшении рабочей среды, профсоюз Saint-Gobain активизирует движение творческого труда, поощряя членов профсоюза и трудящихся исследовать и предлагать инициативы по техническому совершенствованию для обслуживания производства.
Предприятие сосредоточено на применении цифровой трансформации, автоматизации оборудования и исследовании решений по энергосбережению для снижения эксплуатационных расходов, сокращения выбросов и повышения эффективности производства. Группа по управлению окружающей средой была создана для реализации инициатив, направленных на зеленую модель производства и устойчивое развитие. В частности, следует отметить инициативу 2025 года, которая помогает значительно сэкономить воду, снизить расход топлива СНГ и электроэнергии, тем самым сократив выбросы CO2, принеся прибыль в размере около 2,1 миллиарда донгов... Благодаря одновременному внедрению решений за последние 10 лет компания не допустила серьезных несчастных случаев на производстве.

Отмечая первоначальные результаты реализации модели предприятиями и первичными профсоюзными организациями, г-н Нгуен Ван Фьет - заместитель председателя Федерации труда города Хайфонг, надеется, что каждый работник будет строго соблюдать правила безопасности и гигиены труда, вносить активный вклад в успех модели; стремиться к распространению модели в первичных профсоюзных организациях по всему городу.
После церемонии открытия Федерация профсоюзов города Хайфонг вручила символ выдающегося предпринимателя в инновациях, творчестве, сопровождающего работников, руководству предприятия; приняла участие в профсоюзном обеде со всеми работниками компании.

Смотрите оригинал здесь
- Обеда профсоюза на предприятии с более чем 1000 работниками в Хайфоне
- Представлена модель социалистического профсоюза в компании LG Vietnam Hai Phong
- Хайфон развернул модель социалистического профсоюза в подразделении, где работают около 500 рабочих
- Хайфон открыл пик развития членов профсоюза, охват профсоюзов в подразделениях от 10 рабочих