Профсоюз Йенбай пропагандирует создание рабочей среды без наркотиков

23 июня профсоюз квартала Йенбай сообщил, что подразделение только что совместно с первичной профсоюзной организацией компании TNHH Hoa Binh и полицией квартала Йенбай организовало программу пропаганды и развертывания модели «Предприятие без наркотиков».

В программе приняли участие около 150 членов профсоюза, работников компании TNHH Hoa Binh. Помимо центрального пункта связи, программа также подключена онлайн к 5 филиалам, магазинам, принадлежащим предприятию, что помогает распространять информацию среди широких слоев работников.

На пропагандистском мероприятии сотрудники полиции района Йенбай сообщили о ситуации с безопасностью и порядком, а также о работе по профилактике и борьбе с наркотиками в этом районе.

Содержание сосредоточено на выяснении вреда наркотиков для здоровья, семейной жизни и производственной и коммерческой деятельности; выявлении новых видов наркотиков; методах и приемах преступников; а также распространении соответствующих правовых норм.

За прошедшее время работа по профилактике и борьбе с наркотиками в районе квартала Йенбай была решительно и синхронно развернута. С 1.7.2025 по настоящее время правоохранительные органы выявили и задержали 26 дел с 51 подозреваемым; составлены дела о включении 41 случая в категорию принудительного и реабилитационного лечения в соответствии с правилами.

Примечательно, что в настоящее время в этом районе больше нет сложных очагов наркомании; работа по управлению потребителями наркотиков осуществляется строго, что способствует поддержанию общественной безопасности и стабильности.

В программе представители профсоюза квартала Йенбай и первичной профсоюзной организации компании TNHH Hoa Binh подчеркнули роль профсоюзной организации в координации с предприятиями по созданию цивилизованной, безопасной рабочей среды без социальных пороков.

Реализация модели «Предприятие без наркотиков» определена как важное решение для защиты здоровья работников, повышения эффективности производства и бизнеса и построения устойчивой корпоративной культуры.

Компания TNHH Hoa Binh является одним из лидеров на местах в реализации этой модели, посредством усиления пропаганды, повышения осведомленности о соблюдении законов и развития надзорной роли профсоюзной организации.

По этому случаю подразделения, подчиненные компании, организовали подписание обязательств по выполнению критерия «Предприятие без наркотиков», сосредоточив внимание на неиспользовании, хранении, транспортировке, незаконной торговле наркотиками; активное выявление, сообщение о нарушениях и создание безопасной и здоровой рабочей среды.

Деятельность по подписанию обязательств демонстрирует решимость предприятий и работников в совместной профилактике наркотиков, способствуя поддержанию безопасности и порядка и продвижению устойчивого развития.

Смотрите оригинал здесь