Виньлонг лидирует в стране по индексу административных услуг

После одного года работы модели местной власти двух уровней после слияния провинция Виньлонг добилась многих положительных результатов в реорганизации организационной структуры, административной реформе и цифровой трансформации, создав основу для повышения эффективности государственного управления и качества обслуживания населения и предприятий.

В беседе с газетой Lao Động член ЦК партии, секретарь парткома провинции, глава делегации Национального собрания провинции Виньлонг Чан Ван Лау сообщил, что аппарат провинции был реорганизован в направлении упрощения, сокращения промежуточных звеньев, бесперебойной и бесперебойной работы.

Расстановка кадров, государственных служащих, служащих осуществляется в соответствии с должностями, разграничение полномочий между уровнями становится все более четким, способствуя повышению эффективности и результативности государственного управления.

Кроме того, провинция усиливает управление финансами и бюджетом, активизирует оцифровку документов и цифровизацию, постепенно формируя цифровую рабочую среду в государственных органах. Это основа для повышения качества обслуживания населения, предприятий и удовлетворения потребностей развития на новом этапе.

По словам секретаря парткома провинции Виньлонг, после реорганизации социально-экономическая ситуация в провинции продолжает оставаться стабильной и развиваться; в области культуры и общества наблюдается значительный прогресс; обеспечивается социальное обеспечение; оборона и безопасность поддерживаются. Работа по управлению бюджетом в основном отвечает требованиям, усилена финансовая дисциплина.

Примечательно, что качество обслуживания населения и предприятий при решении административных процедур продолжает заметно улучшаться.

По состоянию на 31 мая, Виньлонг набрал 97,15/100 баллов по индексу 766 по качеству обслуживания населения и предприятий при решении административных процедур, что ставит его на первое место в стране в группе из 34 провинций и городов (Информация с Национального портала государственных услуг).

В первом квартале 2026 года провинция успешно провела выборы депутатов Национального собрания XVI созыва и Народного совета всех уровней на период 2026-2031 годов, при этом явка избирателей составила 99,99%, что относится к группе 4 провинций с самым высоким явкой избирателей в стране. Провинция также завершила объявление корректировки и дополнения планировки, открыв новое пространство для развития после слияния.

Однако в процессе эксплуатации новой модели все еще существуют некоторые ограничения, такие как: конкретизация политики иногда идет медленно; часть кадров неравномерна по способностям; координация между уровнями и отраслями не очень тесная; цифровая инфраструктура и общие данные не синхронизированы; базовым людским ресурсам по-прежнему не хватает современных управленческих навыков.

Секретарь парткома провинции Виньлонг добавил, что в ближайшее время провинция намерена продолжать глубоко понимать политику Центрального комитета по строительству местных органов власти двух уровней; решительно переходить от административного управления к созиданию, служению и развитию.

В то же время продолжать пересматривать и совершенствовать организационную структуру в направлении упрощения, эффективности и результативности; строго соблюдать принцип «6 ясностей»: ясность людей, ясность дел, ясность ответственности, ясность полномочий, ясность времени, ясность результатов.

Провинция также сосредоточилась на повышении качества кадрового состава, особенно на низовом уровне; активизировала подготовку цифровых навыков, управленческих способностей; усилила децентрализацию и делегирование полномочий в сочетании с ресурсами; обновила методы руководства и управления на цифровой платформе, взяв данные в качестве центра, взяв людей и предприятия в качестве субъектов обслуживания. Наряду с этим, усилила проверки и надзор; своевременно выявила и исправила недостатки; распространила эффективную модель; в то же время обеспечила хорошие режимы и политику, чтобы сотрудники, государственные служащие и служащие могли спокойно работать и долгосрочно оставаться.

Читайте оригинал здесь