Честь принести чаяния и веру трудящихся на XIV съезд профсоюзов Вьетнама
Депутат профсоюза Сон Ла надеется, что XIV съезд профсоюза Вьетнама предложит множество эффективных решений по заботе о занятости, доходах, благосостоянии и повышению квалификации работников в новом контексте.
Будучи одним из 780 делегатов, участвовавших в XIV съезде профсоюзов Вьетнама, г-н Сой Нгок Кыонг - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции, председатель Федерации труда провинции Сон Ла, сказал, что ему очень приятно принести мысли, чаяния и веру членов профсоюза, трудящихся провинции Сон Ла на важный форум профсоюзной организации Вьетнама.
По словам депутата, больше всего нынешние члены профсоюза и трудящиеся хотят иметь стабильную работу, постоянно улучшать свой доход, улучшать материальную и духовную жизнь. Работники надеются, что съезд продолжит предлагать эффективные решения для лучшего заботы о заработной плате, льготах, социальном жилье, жилье для рабочих и основных условиях жизни.
Эти практические меры заботы помогут работникам спокойно работать, долгосрочно оставаться в органах, подразделениях и предприятиях.
Повышение навыков для адаптации к новым требованиям
Наряду с вопросами занятости, доходов и жизни, члены профсоюза и трудящиеся Сон Ла также хотят, чтобы профсоюзная организация продолжала подтверждать и активно развивать свою роль представителя, защищая законные и обоснованные права и интересы трудящихся.

Депутат Сой Нгок Кыонг считает, что профсоюзы должны продолжать активно участвовать в диалоге, переговорах, строить гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения; способствовать созданию безопасной, цивилизованной и устойчивой рабочей среды.
В условиях цифровой трансформации, инноваций и активной международной интеграции трудящиеся надеются, что профсоюзы будут иметь больше решений для поддержки обучения, повышения профессиональных навыков, цифровых навыков, повышения способности адаптироваться к новым требованиям рынка труда.
В то же время профсоюзная организация должна продолжать обновлять патриотические соревновательные движения в направлении практичности и эффективности, создавая стимул для членов профсоюза и трудящихся развивать инициативы, повышать производительность труда и вносить больший вклад в развитие местности и страны.
Взять членов профсоюза и трудящихся в центр
Касаясь срока полномочий 2026-2031 годов, председатель Федерации труда провинции Сон Ла заявил, что профсоюзная организация должна продолжать решительно обновлять содержание и методы работы, ставя членов профсоюза и трудящихся в центр, ориентируясь на низовые организации, обеспечивая, чтобы вся деятельность исходила из практических потребностей трудящихся.
Прежде всего, профсоюз должен быть ближе к трудящимся, больше прислушиваться и действовать решительнее. Профсоюзные работники должны постоянно следить за базой, своевременно отслеживать мысли и чаяния членов профсоюза; активно вести диалог, консультировать, поддерживать и решать вопросы, связанные с занятостью, доходами, условиями труда и жизнью трудящихся.
Наряду с этим, делегаты считают необходимым активизировать цифровую трансформацию в деятельности профсоюзов, создать цифровые платформы для связи с членами профсоюзов, предоставлять более удобные профсоюзные услуги; повысить эффективность управления членами профсоюзов, принимать отзывы, предложения и быстро и прозрачно реализовывать программы социального обеспечения.
Для предприятий профсоюзы должны продолжать подтверждать свою роль надежного моста между работниками и работодателями; сопровождать предприятия в построении гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. Когда законные права работников гарантированы, предприятия стабилизируют производство и устойчиво развиваются, то обе стороны получают выгоду.
Депутаты также подчеркнули необходимость дальнейшего внимания к созданию команды профсоюзных работников всех уровней, особенно базовых профсоюзных работников, которые действительно преданы делу, ответственны, мужественны и обладают навыками для удовлетворения требований задач в новых условиях. Это ключевой фактор, определяющий качество деятельности профсоюзной организации в предстоящий срок.
Расширение эффективных моделей заботы
Основываясь на практике профсоюзной деятельности за прошедший период, делегат профсоюза Сон Ла считает, что многие модели заботы о членах профсоюза и трудящихся принесли практическую эффективность и необходимо продолжать их расширять.
Прежде всего, это программа социального обеспечения членов профсоюза путем подписания соглашений о сотрудничестве с предприятиями, поставляющими товары и основные услуги. Этот подход помогает членам профсоюза получить доступ к качественной продукции и услугам по льготным ценам, а также способствует поддержке потребления продукции OCOP, фирменной продукции местности.
Такие программы, как «Тет Сум Вай», «Месяц рабочих», «Профсоюзный обед», помощь в строительстве жилья для членов профсоюза, испытывающих трудности, помощь членам профсоюза, пострадавшим от стихийных бедствий, эпидемий или находящихся в особо трудных обстоятельствах, продолжают подтверждать глубокий гуманистический смысл и должны реализовываться все более эффективно.
Одним из направлений, которое необходимо активизировать, является применение цифровых технологий в управлении членами профсоюза и организации программ социального обеспечения. Создание синхронной базы данных членов профсоюза поможет профсоюзам точно понимать потребности каждой группы субъектов, тем самым реализуя политику поддержки правильных людей, соответствующих потребностям, обеспечивая открытость, прозрачность и эффективность.
Кроме того, необходимо продолжать уделять внимание инвестициям в культурные и спортивные учреждения; организовывать множество культурных, художественных и спортивных мероприятий для улучшения духовной жизни, укрепления сплоченности среди членов профсоюза и трудящихся.
В ближайшее время необходимо лучше мобилизовать участие всех уровней власти, предприятий и всего общества в работе по заботе о трудящихся; в то же время повысить качество коллективных переговоров, чтобы иметь все больше и больше хорошей политики в отношении заработной платы, премий и льгот для трудящихся.
Депутаты выразили уверенность, что благодаря решительным инновациям и высокой решимости профсоюзных организаций всех уровней, члены профсоюзов и трудящиеся будут получать все больше заботы, тем самым укрепляя доверие, привязанность и сотрудничество с профсоюзной организацией Вьетнама.
Смотрите оригинал здесь