Новые правила контрактов на выполнение работ в государственных учреждениях
Правительство только что издало Постановление No 235/2026/ND-CP, регулирующее контракты на выполнение работ в государственных учреждениях.
Постановление конкретно определяет виды работ по заключению контрактов и формы контрактов, типы контрактов, в том числе:
1. Работы, включенные в перечень должностей (VTVL) государственных служащих, включают в себя:
- Работа по выполнению задач, находящихся в ведении VTVL (осуществление заключения трудовых договоров);
- Работа по выполнению задач специализированной, профессиональной VTVL (осуществление подписания договора о предоставлении услуг или трудового договора в соответствии с характером и спецификой работы);
- Работа по выполнению задач, поддерживаемых VTVL (Выполнение подписания договора о предоставлении услуг или трудового договора, в котором приоритет отдается подписанию договора о предоставлении услуг).
2. Работа, обслуживающая деятельность государственных учреждений, не входящих в Список государственных служащих, включает в себя:
- Водитель, охранник;
- Реконструкция, обслуживание; уборка; хранение транспортных средств; техническое обслуживание, ремонт, эксплуатация штаб-квартиры, оборудования, машин, обслуживающих деятельность подразделения;
- Другая работа по обслуживанию определяется руководителем государственного учреждения.
Эти работы осуществляются путем заключения договора о предоставлении услуг с организацией. В случае, если организация не предоставляет услуги, отвечающие требованиям, или если организация предоставляет услуги, но не может договориться о содержании, то осуществляется заключение договора о предоставлении услуг или трудового договора с физическим лицом.
В постановлении четко указано, что вышеуказанные работы заключены по контракту в письменной форме; случаи подписания посредством электронных средств осуществляются в соответствии с положениями закона.
Срок действия контракта должен основываться на характере задачи (внезапная, годовой, долгосрочный или краткосрочный план), потребностях в рабочей силе, условиях финансирования выполнения задачи, способности соответствовать требованиям выполнения задачи.
Постановление также определяет объекты заключения контрактов.
1. Для работы в VTVL по управлению:
- Эксперты, руководители предприятий, выдающиеся предприниматели в областях, соответствующих задачам;
- юрист, хороший адвокат, ученый с глубокими знаниями в области, соответствующей задаче;
- Люди с высоким уровнем квалификации в стратегических, ключевых отраслях и областях, соответствующих развитию государственных учреждений.
2. Для работы в VTVL по специальности, профессиональной деятельности и VTVL поддержки:
- Подписание контракта с субъектами, указанными в пункте 1 выше, для выполнения работы специализированной и профессиональной VTVL;
- Лицо, имеющее опыт, разбирающееся в профессиональной деятельности и ранее непосредственно выполнявшее конкретные задачи аналогичного характера;
- Лицо, соответствующее стандартам и условиям, требуемым специализированной, профессиональной или поддерживающей VTVL;
- Юридическое лицо, физическое лицо, отвечающее стандартам и условиям предоставления услуг.
3. Для работ, обслуживающих деятельность государственных учреждений, не входящих в перечень государственных служащих:
- Лицо, соответствующее стандартам и условиям, отвечающим требованиям служебной работы;
- Юридическое лицо, физическое лицо, отвечающее стандартам и условиям предоставления услуг.
Настоящий указ вступает в силу с 1 июля 2026 года.
Читайте оригинал здесь
- Предложение об объединении штатного расписания государственных служащих с уровнем финансовой автономии государственных учреждений
- 30 государственных учреждений, подчиненных Министерству строительства, с 11. 6
- Народный комитет общины принимает решение о создании и ликвидации государственных учреждений