Многие льготы социального страхования и медицинского страхования увеличиваются с июля 2026 года

С 1 июля 2026 года вступает в силу ряд новых политик социального страхования (BHXH), медицинского страхования (BHYT), в том числе примечательно, что женщины, родившие второго ребенка, имеют право на 7 месяцев отпуска по беременности и родам, а также многие взносы и пособия по социальному страхованию и медицинскому страхованию корректируются в соответствии с новой базовой заработной платой.

Согласно Закону о народонаселении 2025 года, вступившему в силу с 1 июля 2026 года, женщины-работницы, родившие второго ребенка, будут иметь право на отпуск по беременности и родам на 7 месяцев, если на момент рождения у них есть живой ребенок и они соответствуют условиям, предусмотренным Законом о социальном страховании. Между тем, мужчины-работники, чья жена родила второго ребенка, имеют право на 10 рабочих дней. В случае рождения двойни и более, начиная со второго ребенка, женщины-работницы имеют право на дополнительный месяц отпуска для каждого ребенка.

Для согласования с новыми правилами Закон о народонаселении также вносит поправки в некоторые статьи Трудового кодекса и Закона о социальном страховании, касающиеся времени отпуска и пособий по беременности и родам.

В то же время базовая заработная плата была скорректирована с 2,34 миллиона донгов до 2,53 миллиона донгов в месяц в соответствии с Постановлением 161/2026/ND-CP. Повышение базовой заработной платы влечет за собой изменение многих уровней взносов и пособий по социальному страхованию и медицинскому страхованию.

Соответственно, минимальная заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты обязательного социального страхования и медицинского страхования, составляет 2,53 миллиона донгов в месяц, а максимальная - 50,6 миллиона донгов в месяц.

Что касается медицинского страхования домохозяйств, размер взноса первого лица составляет 1,366,200 донгов в год; второй человек платит 70% от этого размера, третий человек платит 60%, четвертый человек платит 50% и, начиная с четвертого человека, платит 40%.

Многие пособия по социальному страхованию также были скорректированы в сторону увеличения. В частности, пособие на восстановление здоровья после болезни или родов составляет 759 000 донгов в день; единовременное пособие при рождении ребенка или усыновлении ребенка в возрасте до 6 месяцев составляет 5,06 миллиона донгов на ребенка; пособие на похороны составляет 25,3 миллиона донгов. Ежемесячное пособие по случаю потери кормильца для каждого родственника составляет 1,265 миллиона донгов, в случае отсутствия непосредственного опеки - 1,771 миллиона донгов в месяц.

В сфере медицинского страхования люди, чьи расходы на медицинское обследование и лечение составляют менее 379 500 донгов за раз, будут оплачиваться фондом медицинского страхования на 100% в рамках своих льгот. Порог совместной оплаты для получения льгот по медицинскому страхованию в течение 5 лет подряд также увеличился до 15,18 миллионов донгов в год.

Социальное страхование Хошимина рекомендует работодателям срочно пересмотреть и обновить размер взносов на социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с новыми правилами; в то же время предоставить работникам полную информацию для обеспечения их прав при возникновении пособий с 1 июля 2026 года.

Читайте оригинал здесь