Ответы на условия получения пенсии или единовременного снятия социального страхования для 49-летних пациентов с раком

Как сообщается на Портале информации правительства, г-н Т.Т. А. из города Хошимина сообщил, что он родился в 1977 году, платил социальное страхование 28 лет, коэффициент заработной платы 4,32.

Из-за рака он хочет знать условия и документы для досрочного выхода на пенсию. Какие документы необходимы для получения единовременного пособия по социальному страхованию и сколько денег можно получить?

По этому вопросу Социальное страхование Хошимина сообщило об условиях получения пенсии следующим образом:

Согласно пункту а пункта 1 статьи 64 Закона о социальном страховании No 41/2024/QH15, лица, относящиеся к субъектам, подлежащим увольнению, и имеющие обязательный стаж уплаты социального страхования от 15 лет и более, имеют право на пенсию, если они достигли пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 статьи 169 Трудового кодекса.

В случае получения пенсии из-за снижения трудоспособности, пункты а и b пункта 1 статьи 65 Закона о социальном страховании No 41/2024/QH15 предусматривают, что работники, увольняющиеся с работы и имеющие обязательный стаж работы от 20 лет и более, будут получать пенсию в размере ниже, чем лица, имеющие право на получение обычной пенсии, если они относятся к одному из следующих случаев:

Имеет возраст на 5 лет ниже установленного пенсионного возраста и имеет снижение трудоспособности от 61% до менее 81%.

Имеет возраст на 10 лет ниже установленного пенсионного возраста и имеет снижение трудоспособности на 81% и более.

По данным Социального страхования Хошимина, работники должны основываться на пункте 2 статьи 169 Трудового кодекса, пункте 1 статьи 64 или пункте 1 статьи 65 Закона о социальном страховании и Приложении I Постановления No 135/2020/ND-CP от 18.11.2017 года Правительства для определения пенсионного возраста по дате, месяцу, году рождения и сопоставления условий получения пенсии.

Документы для получения пенсии включают:

Справка о социальном страховании;

Оригинал или копия документа, определяющего прекращение трудового договора, или документ о прекращении работы;

Протокол экспертизы степени снижения трудоспособности Медицинского экспертного совета (для случаев, соответствующих условиям получения пенсии в соответствии со степенью снижения трудоспособности);

Что касается правил единовременного пособия по социальному страхованию, органы социального страхования сообщили, что в соответствии с пунктом c пункта 1 статьи 70 Закона о социальном страховании No 41/2024/QH15, лица, страдающие одним из заболеваний, включая рак, полиомиелит, цирроз печени, тяжелый туберкулез, СПИД, имеют право на единовременное пособие по социальному страхованию.

Соответственно, в случае, если работник заболевает раком, то после прекращения участия в социальном страховании и по запросу он получит единовременное пособие по социальному страхованию.

Документы для получения единовременного пособия по социальному страхованию включают:

Оригинальная книжка социального страхования закрыта;

Текст с просьбой о единовременном выплате социального страхования (форма 14-HSB);

Удостоверение личности или оригинал паспорта для сопоставления;

Резюме истории болезни или оригинал или копия выписки из больницы;

Документ о доверенности в случае доверенности другому лицу для выполнения процедуры.

Что касается размера пособия, то в соответствии с пунктами а и b пункта 3 статьи 70 Закона о социальном страховании No 41/2024/QH15, единовременное социальное страхование рассчитывается в зависимости от количества уплаченных лет и основания для уплаты социального страхования, за исключением суммы, которую государственный бюджет поддерживает для добровольного социального страхования.

Каждый год уплаты социального страхования рассчитывается следующим образом:

В размере 1,5-месячной средней заработной платы за месяц, уплачиваемой по социальному страхованию, за период уплаты до 2014 года. В случае, если период уплаты до и после 2014 года имеет нечетные месяцы, а период до 2014 года имеет нечетные месяцы, то количество нечетных месяцев переводится на период с 2014 года и далее для расчета пособия.

Эквивалентно 2 месяцам средней заработной платы за месяц, уплачиваемой по социальному страхованию, за период уплаты с 2014 года и далее.

Социальное страхование Хошимина сообщило, что конкретная сумма, которую работники будут получать, будет указана в Решении о единовременном получении пособия по социальному страхованию, изданном органом социального страхования.

Читайте оригинал здесь