Консультанты должны оцениваться по фактической эффективности консультативного продукта
Постоянный секретарь Секретариата ЦК ЦК КПВ четко заявил, что сотрудники, занимающиеся стратегическим консультированием, должны придавать значение качеству исследований, способности выявлять проблемы и прогнозировать.
6 августа партком центральных партийных органов провел заседание Постоянного комитета в июле 2026 года.
Выступая с заключительным словом на конференции, член Политбюро, постоянный секретарь Секретариата Чан Кам Ту - секретарь парткома центральных партийных органов - пояснил, что в отношении реализации задачи цифровой трансформации Постоянный комитет требует разработать программное обеспечение для управления работой и оценки результатов выполнения задач для чиновников, находящихся под управлением Постоянного комитета парткома.
Это должно быть определено как важная задача. Цифровизация в партийной организации должна быть определена как обновление методов руководства, управления и руководства, а не просто оцифровка документов или внедрение существующих процессов в программное обеспечение.
Разработка программного обеспечения для управления работой должна действительно помочь партийным комитетам и руководителям быстро и точно понять: что делается; кто несет ответственность; сроки; каков прогресс; соответствует ли продукт требованиям; что задерживается; почему задерживается; кто несет ответственность; и какие вопросы должен решить руководитель.
Что касается оценочного индекса, требуется измерить реальные результаты и качество работы, а не делать это для формальности, оценивать чиновников.
Подчеркивая это, Постоянный секретарь Секретариата ЦК четко заявил, что набор показателей должен быть связан с функциями, задачами, должностями, качеством работы и конечными продуктами.
В частности, для сотрудников, занимающихся стратегическим консультированием, нельзя оценивать в основном количеством документов или количеством работы, а необходимо придавать значение качеству исследований, способности выявлять проблемы, прогнозировать, предлагать и фактической эффективности консультативного продукта.
Сразу после конференции партийные комитеты, органы и подразделения сразу же приступили к работе в духе срочности, решительности, практичности, четкости в людях, задачах, времени, продуктах, ответственности и результатах, связанной с ответственностью руководителя.
Постоянный комитет парткома будет регулярно отслеживать, проверять и оценивать результаты реализации; своевременно устранять трудности и проблемы.
Канцелярия парткома возглавляет, координирует с соответствующими органами разработку проекта и программного обеспечения для управления работой; унифицирует процесс управления работой, стандартизирует данные, решения для обеспечения абсолютной безопасности информации.
Исследовать и предложить структуру индексов оценки по каждой группе должностей, каждой группе задач, связанных с прогрессом, качеством, эффективностью и ценностью выпускаемой продукции.

По этому случаю Постоянный секретарь Секретариата Чан Кам Ту поздравил следующих сотрудников: г-жа Нгуен Тхи Хоанг Ван - заместитель секретаря парткома центральных партийных органов, только что назначенная на должность заместителя министра иностранных дел; г-н Нгуен Тхань Няан - постоянный заместитель секретаря парткома провинции, председатель Народного совета провинции Анзянг, был переведен и назначен для участия в Исполнительном комитете парткома, Постоянном комитете парткома и занимает должность заместителя секретаря парткома центральных партийных органов, срок полномочий 2025-2030 годов.
Читайте оригинал здесь