Предложение об увеличении круга участников дополнительного пенсионного страхования

Дополнительное пенсионное страхование предусмотрено в Законе о социальном страховании 2024 года, является добровольным видом страхования, основанным на рыночных принципах, с целью дополнения пенсионного режима в обязательном социальном страховании.

Дополнительные положения о пенсионном страховании потребовали раскрытия информации о пенсионной программе, наличия механизма для доступа участников к полной информации о состоянии взносов и стоимости личного пенсионного счета.

Таким образом, обеспечивается открытость и прозрачность политики государства для привлечения к участию работников и работодателей.

Однако в проекте отчета об итогах реализации Закона о социальном страховании 2024 года Министерство внутренних дел оценило, что Закон больше не предусматривает разрешение работникам или физическим лицам непосредственно участвовать в дополнительном пенсионном страховании, как это было предусмотрено ранее. Вместо этого работники должны участвовать через предприятия, использующие рабочую силу.

Это положение приводит к тому, что в случае увольнения работника необходимо будет приостановить дополнительную программу пенсионного страхования и ему не будет разрешено продолжать удерживать свой счет. Соответственно, это влияет на права участников.

В то же время физические лица с высоким доходом, но не имеющие трудового договора с работодателем, желающие участвовать в добровольных пенсионных программах, также не смогут участвовать в дополнительном пенсионном страховании.

На основе процесса реализации политики и оценки работы системы дополнительного пенсионного страхования Министерство внутренних дел считает, что в контексте необходимости усиления мобилизации ресурсов для экономического развития необходимо привлекать и диверсифицировать объекты, нуждающиеся в дополнительном пенсионном страховании.

Предполагаемыми расширенными объектами являются физические лица с высоким доходом, но не имеющие трудовых договоров с работодателем, включая случаи, когда они участвуют в дополнительном пенсионном страховании на предприятии, увольняющемся.

Расширение этого объекта направлено на внесение вклада в долгосрочный капитал для участия в рынке капитала посредством инвестиционной деятельности дополнительного пенсионного фонда.

Поэтому в проекте Закона о социальном страховании (с поправками) Министерство внутренних дел предлагает внести поправки в положения о дополнительном пенсионном страховании, позволяя физическим лицам напрямую участвовать в дополнительном пенсионном страховании на добровольной основе, без обязательного обращения через работодателя. Это положение аналогично положениям, существовавшим ранее в Законе о социальном страховании 2014 года.

Согласно отчету Министерства внутренних дел, предприятия, управляющие пенсионными фондами, начали создавать пенсионные фонды с 2021 года. Тогда было 4 предприятия, в том числе: Dragon Capital Vietnam Investment Fund Management Company (DC); MB Investment Fund Management Company (MBC); Vietcombank Investment Fund Management Company (VCBF); SSI Investment Fund Management Company (SSIAM).

На сегодняшний день создано 7 фондов, общая стоимость чистых активов по состоянию на конец 2025 года составляет почти 2,210 миллиарда донгов, что на 53% больше, чем в конце 2024 года, в 26 раз больше, чем в 2021 году.

Вся система пенсионного фонда к концу 2025 года насчитывает 28 538 участников, что на 17,1% больше, чем в 2024 году.

Читайте оригинал здесь