Список должностей государственных служащих с 1.7
Правительство устанавливает перечень должностей государственных служащих в государственных учреждениях, определяемый в соответствии с группами должностей.
Правительство только что издало Постановление No 232/2026/ND-CP, регулирующее должности государственных служащих. Постановление вступает в силу с 1 июля 2026 года.
Перечень должностей государственных служащих в государственных учреждениях определяется в соответствии с группами должностей, включая:
Приложение I: Перечень должностей менеджеров.
Приложение II: Перечень профессиональных и деловых должностей.
Приложение III: Перечень вспомогательных рабочих мест.
Перечень профессиональных и профессиональных должностей и перечень вспомогательных должностей определяются по принципу, что каждая сфера профессиональной деятельности или группа деятельности с одинаковым характером и основным профессиональным содержанием представляет собой одну должность.
Определение и использование должностей должно обеспечивать следующие требования: Не создавать должностей за пределами списка рамочных должностей, изданного правительством; не менять названия должностей, не разделять, не разделять и не объединять должности в списке рамочных должностей, изданном правительством.
В случае, если должность одновременно указана в Списке профессиональных и деловых должностей и Списке вспомогательных должностей, компетентный орган или подразделение принимает решение о применении соответствующего Рамочного Списка должностей на основе рассмотрения следующих критериев:
Степень, связанная с основными функциями и задачами подразделения: Должность, непосредственно выполняющая профессиональные функции и задачи подразделения, определяется как профессиональная, служебная должность; должность, обслуживающая управленческую деятельность, управление или обеспечение общих условий деятельности подразделения, определяется как вспомогательная должность.
Характер выпускаемой продукции: Должность, создающая специализированную продукцию, имеющую независимую профессиональную ценность и непосредственно используемая при выполнении функций и задач подразделения, определяется как специализированная, профессиональная должность; должность, создающая продукт для внутреннего обслуживания или поддержки процесса деятельности подразделения, определяется как вспомогательная должность.
Требования к отраслевым способностям: Должность, требующая глубоких профессиональных знаний и навыков, отвечающая профессиональным стандартам, профессиональным стандартам или условиям работы в соответствии с законодательством, определяется как профессиональная, профессиональной должность; основная должность, требующая общих знаний и профессиональных навыков, которые могут применяться во многих различных областях, определяется как вспомогательная должность.
Для руководящей должности:
Должность руководителя соответствует должности.
В случае, если два или более человека занимают должность заместителя руководителя, назначение ответственного за конкретную область и задачу не приведет к возникновению новой должности и не изменит название должности.
Связано со специализированной, профессиональной должностью или вспомогательной должностью, соответствующей порученной области; является основанием для определения специализированных задач, требований к способностям и реализации режимов и политики в отношении государственных служащих в соответствии с законодательством.
Перечень должностей используется единообразно в подразделении; распределение конкретных задач для каждого государственного служащего не изменяет установленные должности.
Читайте оригинал здесь