Новая система материнства расширяет права работников с 1 июля

На протяжении многих лет пособие по беременности и родам рассматривалось как одна из важнейших политик социального обеспечения, оказывающая прямое воздействие на жизнь трудящихся. Эта политика не только обеспечивает права трудящихся женщин в период беременности, родов и воспитания маленьких детей, но и способствует поощрению рождаемости, повышению качества населения.

В соответствии с положениями пункта а пункта 1 статьи 14 Закона о народонаселении 2025 года и пункта 1 статьи 2 Постановления 168/2026/ND-CP, с 1 июля многие пособия по беременности и родам корректируются в соответствии с новым справочным уровнем в 2,53 миллиона донгов в месяц. Соответственно, единовременное пособие при рождении ребенка увеличивается до 5,06 миллиона донгов; в то же время размер пособий по уходу за здоровьем и восстановлению здоровья после родов также корректируется в соответствии с новыми правилами.

Принимая это положение, г-жа Чан Тхи Хай Йен (район Хоанг Лиет, Ханой) выразила согласие с изменениями в направлении расширения прав на материнство.

«Сейчас я беременна вторым ребенком. Согласно новым правилам, декретный отпуск продлен до 7 месяцев, я считаю это очень разумным. С 6 месяцев ребенок начинает прикормлять и нуждается в большей поддержке матери. Более длительный отпуск также помогает мне лучше заботиться о ребенке, в то же время организм также хорошо восстанавливается после родов. Кроме того, увеличение пособия также помогает снизить экономическое давление на женщин после родов», — поделилась г-жа Йен.

Не только для женщин-работниц, но и режим для мужчин-работников также корректируется в направлении увеличения времени отдыха, когда жена рожает. Г-н Фам Динь Зуй (Ханой), чья жена беременна вторым ребенком, сказал, что это примечательный момент новой политики, которая помогает мужу иметь больше времени для сопровождения, обмена заботой о матери и ребенке на ранних сроках после родов. Потому что, по его словам, также есть много случаев, когда женщины после родов страдают от депрессии и стресса.

С профессиональной точки зрения врачи высоко оценивают корректировки в политике материнства с 1 июля 2026 года, считая это гуманным и практическим шагом вперед для рожениц.

По словам BSCKII Нгием Тхи Ким Тхы (отделение акушерства и гинекологии I, больница Тхань Нянь), такие новые моменты, как продление отпуска по беременности и родам для некоторых случаев, увеличение времени отпуска для мужчин, когда жена рожает ребенка, а также расширение политики поддержки, связанной с лечением бесплодия, бесплодия и экономической поддержкой для участников добровольного страхования... отражают заботу государства о репродуктивном здоровье женщин и детей.

Врачи также рекомендуют, что с физической точки зрения, если женщина вернется к работе вскоре после родов, особенно тяжелая работа или слишком ранние физические упражнения, это может увеличить риск выпадения половых органов, повлиять на процесс восстановления ран после родов и повлиять на количество молока матери. Кроме того, с духовной точки зрения, после родов организм матери претерпевает физиологические и гормональные изменения. Раннее возвращение к работе в сочетании с давлением ухода за ребенком и работой может увеличить стресс, влиять на психическое здоровье женщин после родов.

В пункте 3 статьи 4 Закона о социальном страховании 2024 года (вступает в силу с 1 июля 2025 года) добровольное социальное страхование расширяет права на пособие по беременности и родам для участников, вместо того, чтобы ограничиваться только двумя режимами пенсионного обеспечения и потери кормильца, как это было раньше.

Согласно правилам, участники добровольного социального страхования должны платить минимум 6 месяцев в течение 12 месяцев до рождения ребенка, чтобы соответствовать условиям получения пособия. Примечательно, что в случае, если отец участвует в обязательном социальном страховании, мать участвует в добровольном социальном страховании (или наоборот), и оба соответствуют условиям, каждый человек все равно может получать пособие по беременности и родам в соответствии с соответствующей формой участия. Это положение оценивается как позитивный шаг, способствующий расширению возможностей доступа к социальному обеспечению, особенно для неофициальных работников и уязвимых групп. Согласно статье 95 Закона о социальном страховании 2024 года, размер пособия по беременности и родам составляет 2 000 000 донгов на каждого родившегося ребенка. В случае мертворождения на сроке до 22 недель или смерти плода во время родов участники также имеют право на этот размер пособия.

Эти корректировки не только помогают женщинам получить больше времени для физического и психического восстановления после родов, но и создают условия для лучшего ухода за маленькими детьми на раннем этапе жизни. В то же время ожидается, что политика также будет способствовать снижению экономического давления, поощрению рождаемости в условиях нестабильного населения.

Читайте оригинал здесь