Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Министерство образования и обучения проинструктировало условия и классификацию заработной платы государственных служащих в сфере образования при переводе с должности сотрудника школьного оборудования на должность делопроизводителя. Иллюстративное фото: Хыу Чань
Министерство образования и обучения проинструктировало условия и классификацию заработной платы государственных служащих в сфере образования при переводе с должности сотрудника школьного оборудования на должность делопроизводителя. Иллюстративное фото: Хыу Чань

Министерство образования и обучения отвечает на вопрос о переводе должностей и ранжировании заработной платы для государственных служащих школ

TƯỜNG VÂN (báo lao động) 20/07/2026 14:55 (GMT+7)

Министерство образования и обучения проинструктировало условия и порядок ранжирования заработной платы государственных служащих в сфере образования при переводе с должности сотрудника школьного оборудования на должность делопроизводителя.

Г-н П.Т. Л. (Тэйнинь) является государственным служащим в сфере образования, его должность - школьное оборудование средней школы. Он имеет педагогический диплом и сертификат по делопроизводству. В настоящее время в его школе не хватает делопроизводителей.

Господин Л спросил, может ли он перейти на должность секретаря? Требуются ли какие-либо условия? СОХРАНяется ли коэффициент заработной платы при переходе?

Министерство образования и обучения сообщило, что в случае необходимости школы, если государственный служащий полностью соответствует профессиональным стандартам должности секретаря и желает перейти на должность секретаря, необходимо получить согласие компетентных органов, организовать изменение должности в соответствии с законодательством.

В процессе изменения должности необходимо проверить и оценить стандарты, условия и профессиональную компетентность лица, желающего перейти на новую должность.

Стандарты для библиотекарей, библиотекарей среднего звена регулируются статьями 11 и 12 Циркуляра No 02/2021/TT-BNV, измененного и дополненного Циркуляром No 06/2022/TT-BNV.

Соответственно, при переводе на должность/должность в одном и том же типе государственных служащих, служащих, в случае назначения на новую должность в той же группе должностей, что и старая должность (старая и новая должности имеют один и тот же коэффициент ступеней заработной платы), ранжирование должностей и % надбавки за выслугу лет, превышающей рамки (если таковая имеется), получаемой в старой должности (включая время рассмотрения повышения заработной платы в следующий раз или рассмотрение надбавки за выслугу лет, превышающей рамки, если таковая имеется в старой должности) в новую должность;

В случае, если государственные служащие и служащие соответствуют стандартам и условиям, и компетентные органы принимают решение о переводе государственных служащих и служащих с категории A0 на категорию A1, то это осуществляется в соответствии с методом классификации заработной платы при повышении в должности государственных служащих и служащих, указанным в пункте 1 пункта II настоящего циркуляра.

Читайте оригинал здесь

В той же категории