120 человек, работающих не по специальности, были приняты в государственную службу
До 31 мая 2026 года город Кантхо принял 120 человек, работающих не по специальности, имеющих право быть государственными служащими в Народном комитете коммун и кварталов.
На пресс-конференции в первом квартале 2026 года, организованной Народным комитетом города Кантхо, заместитель директора Департамента внутренних дел города Кантхо Нгуен Тхи Хонг Хань сообщила, что в связи с организацией и расстановкой штатов неосновных сотрудников и расстановкой персонала в Центрах государственных административных услуг подразделение разработало план реализации.
Во-первых, что касается организации команды неосновных сотрудников, в соответствии с общей политикой, распределение этих сил завершится 31 мая 2026 года. Департамент внутренних дел сотрудничал с Народными комитетами коммун и кварталов для разработки конкретного плана по организации и распределению этой команды.
"Что касается группы лиц, соответствующих всем стандартам, Департамент сотрудничал с Народным комитетом коммуны и квартала для приема 120 случаев неосновных сотрудников для работы в Народном комитете коммуны и квартала", - сказала г-жа Нгуен Тхи Хонг Хань.
Что касается группы, не соответствующей стандартам и условиям, Департамент также разработал план рассмотрения и решения в соответствии с политикой сокращения штатов в соответствии с положениями Постановления 154 о сокращении штатов.
"В остальных случаях, желающих остаться на работе, если они соответствуют условиям, они будут направлены в деревни, районы после реорганизации, мы также разрабатываем план найма в соответствии с контрактом на государственную службу, когда компетентные органы предоставят штат в 2026 году", - сказала г-жа Хань.
Во-вторых, что касается расстановки персонала в Центрах государственных административных услуг, г-жа Хань сообщила, что в случае, если подразделения все еще не обеспечивают достаточное количество в соответствии с требованиями, Департамент внутренних дел координирует свои действия с местными властями для реализации многих решений, таких как: Прием государственных служащих, перемещение чиновников, имеющих достаточные условия и стандарты, а также поощрение использования трудовых договоров в соответствии с правилами для пополнения людских ресурсов.
Реализуя модель местных органов власти двух уровней, Руководящий комитет правительства разрешил местным органам власти временно продлить использование неосновных сотрудников на уровне коммун до 31 мая 2026 года.
Продление направлено на то, чтобы избежать внезапных потрясений, обеспечить поддержание деятельности политической системы на местах. Потому что до момента реорганизации административных единиц в стране насчитывалось около 120 500 человек, принадлежащих к этой силе.
Чтобы соответствовать практике работы новых коммун и кварталов, с 1 июля 2025 года эта реорганизация персонала осуществляется в трех основных направлениях.
Во-первых, это выход на пенсию и получение льгот по сокращению штатов в соответствии с Постановлением 154/2025. Лица, вышедшие на пенсию в период с 1 июля 2025 года по 31 мая 2026 года, по-прежнему подлежат решению вопроса о пособиях в зависимости от стажа работы и возраста. В частности, лица, достигшие пенсионного возраста или получающие пенсию, получают единовременное пособие в размере 15 месяцев текущей надбавки.
Второе направление - продолжать оставаться в базовой системе в краткосрочной перспективе. Многие населенные пункты, такие как Ханой и Хошимин, проинструктировали временное размещение персонала на должности поддержки работы в новых коммунах и кварталах или участие в должностях в деревнях до конца мая 2026 года.
Третье направление, более устойчивое, но ограниченное по количеству, - это рассмотрение вопроса о приеме на государственную службу в соответствии с Постановлением 170/2025. Обязательным условием является то, что физическое лицо должно иметь не менее 5 лет стажа работы, обязательно платить социальное страхование и иметь специальность, соответствующую новой должности.
Читайте оригинал здесь
