Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Местные органы власти прекратят использование неосновных сотрудников на уровне коммун до 31 мая. На фото профессиональных чиновников в Центре административных услуг Чуонг Ми решают административные процедуры для людей. Фото: chuongmy. hanoi. gov. vn
Местные органы власти прекратят использование неосновных сотрудников на уровне коммун до 31 мая. На фото профессиональных чиновников в Центре административных услуг Чуонг Ми решают административные процедуры для людей. Фото: chuongmy. hanoi. gov. vn

Неосновные работники на уровне коммуны надеются на пособие до крайнего срока 31. 5

HOÀNG LINH (báo lao động) 30/03/2026 09:56 (GMT+7)

Неосновные работники на уровне коммун испытывают большие надежды на размер пособия при прекращении использования до 31 мая.

Готовность ждать решения о сокращении штатов

Госпожа Хоанг Тхи Ха Зянг (50 лет, квартал Ми Донг 5, район Ле Ить Мок, Хайфонг) начала выполнять роль председателя женской ассоциации с 2005 года. В 2013 году она была избрана народом на должность заместителя председателя Комитета Отечественного фронта (MTTQ), занимая две должности одновременно. К 2020 году она также занимала должность руководителя Рабочей группы Фронта до сих пор.

После более чем 20 лет работы с местными движениями, г-жа Хоанг Тхи Ха Зянг рассматривает обслуживание людей как радость каждый день.

Она всегда занята работой по мобилизации женщин для построения цивилизованного образа жизни или вместе с людьми устранением самых незначительных проблем в переулках; своевременно мобилизует людей для оказания помощи нуждающимся в данной местности.

В настоящее время общая надбавка, которую она получает за занимаемые должности, составляет более 3,7 миллионов донгов в месяц. Будучи главной опорой семьи, помимо работы, госпожа Хоанг Тхи Ха Зянг дополнительно занимается производством золотых слитков дома, чтобы получить дополнительный доход.

В последние дни она регулярно следит за информацией о реорганизации команды неосновных сотрудников (NHĐKCT) на уровне коммун.

В настоящее время реорганизация персонала NHĐKCT осуществляется в трех основных направлениях.

В соответствии с вариантом 1, NHĐKCT увольняется и пользуется политикой упрощения в соответствии с Постановлением 154/2025. Лица, увольняющиеся в период с 1 июля 2025 года до 31 мая 2026 года, по-прежнему подлежат решению по режиму, основанному на стаже работы и возрасте. В частности, лица, достигшие пенсионного возраста или получающие пенсию, получают единовременное пособие в размере 15 месяцев текущей надбавки.

По варианту 2, NHĐKCT продолжает оставаться в базовой системе в краткосрочной перспективе.

В соответствии с вариантом 3, NHĐKCT рассматривается для приема в государственную службу в соответствии с Постановлением 170/2025, если он имеет не менее 5 лет стажа работы, платит обязательное социальное страхование и имеет специальность, соответствующую новой должности.

Госпожа Хоанг Тхи Ха Зянг сказала, что в настоящее время она не получала конкретных указаний от города. Однако она выразила желание уйти в отставку по сокращению штатов: «Я чувствую, что больше не достаточно быстро реагирую, чтобы соответствовать требованиям цифровых технологий на новом этапе. Я верю, что молодые люди с высокими профессиональными способностями будут более подходящими для выполнения работы».

Она также надеется, что после ухода из аппарата государство или местные органы власти предоставят пособие, чтобы люди с опытом работы, такие как она, имели дополнительный доход для покрытия расходов на жизнь.

Желание удовлетворительного режима

Будучи человеком, который всегда внимательно следит за делами деревни и страны, г-н Фам Ван Хоа (53 года) в настоящее время является секретарем партийной ячейки и главой квартала Фу Ми (район Чыонг Ми, Ханой). На данный момент г-н Фам Ван Хоа имеет почти 15-летний опыт работы не по специальности на уровне коммуны.

Общий размер надбавки для обеих должностей секретаря и руководителя группы, а также основной доход г-на Фам Ван Хоа в настоящее время составляет около 7,5 миллионов донгов в месяц (каждая должность более 3 миллионов донгов).

С самого начала года он получил указание передать работу и уйти в отставку по сокращению с 1 апреля. Однако у него все еще много забот о режиме поддержки.

«Я надеюсь, что государство в ближайшее время издаст адекватную политику поддержки для обеспечения социальной защиты кадров после сокращения штатов. Продолжение поддержки медицинскими страховыми картами для неосновных сотрудников после увольнения также имеет большое значение для таких людей, как я», — выразил он.

Г-жа Хоанг Тхи Ха Зянг и г-н Фам Ван Хоа — два из примерно 120 500 государственных банков, зарегистрированных на уровне коммун, подлежащих прекращению деятельности при реализации модели местного самоуправления на двух уровнях.

Неспециализированные силы на уровне коммун будут временно размещены только до 31 мая 2026 года. После этого этапа местные органы власти должны завершить план реорганизации и урегулирования режимов.

Это довольно большая сила, широко распространенная в коммунах и кварталах по всей стране. В течение многих лет они участвовали в поддержке многих работ на местах, таких как работа с организациями, офисы, культура и общество или общественные мероприятия.

Читайте оригинал здесь

В той же категории