Неосновные работники надеются быть принятыми в государственную службу

Больше не будет должностей неосновных работников на уровне коммун.

Согласно программе действий по конкретизации и эффективной реализации резолюции XIV съезда партии, многие важные задачи, поставленные Центральным комитетом, будут реализованы во втором квартале 2026 года за счет бюджетных средств.

Одним из примечательных моментов является организация деревень, кварталов в коммунах, кварталах и команды неосновных работников в деревнях, кварталах в соответствии с требованиями в новой ситуации.

Примечательно, что при реализации модели организации местной власти двух уровней, в соответствии с Законом об организации местной власти 2025 года, больше не будет должностей неосновных работников на уровне коммун. Это заставляет многие населенные пункты искать способы организации и решения вопроса о режиме для этой силы.

В этом контексте многие неосновные работники выражают желание получить условия для продолжения работы в системе правительства, если они соответствуют условиям.

Г-жа Данг Тхи Дао (имя персонажа изменено, родилась в 1998 году) - заместитель секретаря Союза молодежи общины в одной из общин провинции Лаокай - сообщила, что надеется получить возможность стать государственным служащим, узнав, что местные власти упростят должности непрофессиональных работников, в том числе должность, которую она занимает.

После окончания Профсоюзного университета госпожа Дао решила вернуться на родину в высокогорную общину, где более половины населения составляют представители этнических меньшинств, чтобы участвовать в работе Союза. Благодаря своей энергичности и близости к местной молодежи, она была избрана заместителем секретаря Союза общины в возрасте 23 лет.

За последние 5 лет госпожа Дао участвовала почти во всех общественных мероприятиях на местах, от пропаганды профилактики ранних браков, профилактики школьных наркотиков до призыва молодежи на военную службу, организации культурных и художественных мероприятий для молодежи.

«Бывают моменты, когда я иду агитировать молодежь, вижу, как они возвращаются в школу или с энтузиазмом готовятся к призыву, я чувствую, что моя работа очень значима», — поделилась г-жа Дао.

Однако надбавка в размере около 3 миллионов донгов в месяц создает для нее много трудностей в жизни. Помимо работы, ей приходится продавать одежду онлайн, вести прямые трансляции вечером, чтобы получить дополнительный доход.

По словам г-жи Дао, политика упрощения аппарата необходима, но она надеется, что молодые люди, которые уже связаны с работой на местах, будут рассмотрены для создания возможностей для продолжения работы, например, их примут в государственную службу, если они соответствуют условиям.

Предложение о приеме на государственную службу

Не только госпожа Дао, многие неосновные работники в коммунах также разделяют эту мысль.

Г-жа Динь Тхи Туи (1990 года рождения, провинция Лаокай) - человек, связанный с работой Женской федерации общины с 2011 года по настоящее время - сказала, что она посетила почти все деревни в общине, чтобы мобилизовать членов для участия в мероприятиях, пропаганды профилактики ранних браков, демографической политики и построения нового образа жизни.

Будучи непрофессиональным работником на уровне коммуны, г-жа Туи в настоящее время получает надбавку в размере около 4 миллионов донгов в месяц в соответствии с местными правилами.

«Я надеюсь, что государство примет политику поддержки приема на государственную службу или создаст условия для получения кредитов для развития экономики на местах, чтобы те, кто долгое время был связан с работой на местах, не остались позади», — выразила г-жа Туи.

В связи с этим Министерство внутренних дел разрабатывает проект постановления о внесении изменений и дополнений в Постановление 170/2025/ND-CP о найме, использовании и управлении государственными служащими.

Согласно новому предложению, некоторые лица, такие как государственные служащие, лица, получающие заработную плату в вооруженных силах, и лица, работающие не по специальности на уровне коммун, до 1 июля 2025 года при рассмотрении вопроса о приеме на государственную службу должны иметь не менее 5 лет работы на должности, требующей соответствующей профессиональной квалификации, и иметь период обязательного социального страхования. Время работы может быть суммировано, если они не получили единовременное социальное страхование.

Читайте оригинал здесь