Прекращение использования неосновных сотрудников общинного уровня до 31 мая

Реализуя модель местных органов власти двух уровней, Руководящий комитет правительства разрешил местным органам власти временно продлить использование неосновных сотрудников на уровне коммун до 31 мая 2026 года.

Продление направлено на то, чтобы избежать внезапных потрясений, обеспечить поддержание деятельности политической системы на местах. Потому что до момента реорганизации административных единиц в стране насчитывалось около 120 500 человек, принадлежащих к этой силе.

Чтобы соответствовать практике работы новых коммун и кварталов, с 1 июля 2025 года эта реорганизация персонала осуществляется в трех основных направлениях.

Во-первых, это выход на пенсию и получение льгот по сокращению штатов в соответствии с Постановлением 154/2025. Лица, вышедшие на пенсию в период с 1 июля 2025 года по 31 мая 2026 года, по-прежнему подлежат решению вопроса о пособиях в зависимости от стажа работы и возраста. В частности, лица, достигшие пенсионного возраста или получающие пенсию, получают единовременное пособие в размере 15 месяцев текущей надбавки.

Второе направление - продолжать оставаться в базовой системе в краткосрочной перспективе. Многие населенные пункты, такие как Ханой и Хошимин, проинструктировали временное размещение персонала на должности поддержки работы в новых коммунах и кварталах или участие в должностях в деревнях до конца мая 2026 года.

Третье направление, более устойчивое, но ограниченное по количеству, - это рассмотрение вопроса о приеме на государственную службу в соответствии с Постановлением 170/2025. Обязательным условием является то, что физическое лицо должно иметь не менее 5 лет стажа работы, обязательно платить социальное страхование и иметь специальность, соответствующую новой должности.

По данным Электронного информационного портала Городского комитета партии Хошимина, с целью реализации политики упрощения аппарата и повышения эффективности деятельности органов власти на уровне коммун, Департамент внутренних дел Хошимина только что направил письмо в Народный комитет 168 коммун, кварталов и специальных административных районов с просьбой срочно пересмотреть и установить крайний срок прекращения использования неосновных работников на уровне коммун на всей территории до 31 мая.

Ожидается, что в Хошимине более 5 500 человек, работающих не по специальности на уровне коммун, уволятся или будут перераспределены до 31 мая 2026 года. Город будет одновременно применять политику в соответствии с Постановлением No 154/2025/ND-CP Правительства и особыми механизмами поддержки местных органов власти.

Город подготовил бюджет для выплаты пособий по увольнению, поддержки переквалификации и добровольного социального страхования для тех, кто этого желает.

Чтобы обеспечить права этой команды при увольнении, Департамент внутренних дел города требует, чтобы Народные комитеты коммун, кварталов и специальных зон срочно пересмотрели и статистически оценили текущую ситуацию и потребности в расстановке государственных служащих и служащих в 2026 году в соответствии с предыдущими руководящими документами.

После сокращения штатов город сосредоточится на нынешнем штате профессиональных чиновников.

В провинции Ниньбинь этот населенный пункт поручил провести обзор, реорганизацию и совершенствование организационной структуры органов, бюджетных организаций в соответствии с правилами и практикой провинции.

Согласно графику, к июню 2026 года будет представлена Резолюция Народного совета провинции, регулирующая должности, ежемесячные надбавки и режимы, политику в отношении неосновных работников в деревнях (поселках), кварталах на территории провинции Ниньбинь (включая районы Намдинь, Ханам ранее).

Что касается режима и политики в отношении неосновных кадров в деревнях и кварталах, заместитель премьер-министра ЦК партии Фам Тхи Тхань Ча сообщила, что исследование механизмов и политики в отношении команды неосновных кадров в деревнях, поселениях и кварталах также будет реализовано в ближайшее время.

Вице-премьер-министр заявил, что поручил Министерству внутренних дел срочно изучить и проконсультировать по соответствующим решениям. Разработка механизмов и политики для этой силы будет включена в общую корректировку базовой заработной платы в ближайшее время.

Читайте оригинал здесь