Учение дяди Хо и новая жизнь в рабочем движении и профсоюзной организации

Рабочий - хозяин страны

В своем выступлении на II Всероссийском съезде профсоюзов Председатель Хо Ши Мин поставил вопрос, имеющий фундаментальное значение: трудящиеся должны четко осознавать, что они являются «владельцами страны». Он сказал: «На протяжении многих лет наша партия вместе с нашими войсками и народом героически пожертвовали собой, чтобы сломить колонизаторов и феодалы, чтобы вернуть трудящимся право быть хозяевами страны. Итак, сегодня все трудящиеся - физические и умственные работники - должны четко осознавать: мы являемся хозяевами страны.

Имея право быть хозяином, необходимо выполнять все обязанности хозяина. Это обязанность: Экономить, чтобы строить страну, строить социализм, с целью постоянного улучшения материальной и культурной жизни народа, прежде всего трудящихся.

Это учение, спустя более шести десятилетий, по-прежнему сохраняет свою актуальность, особенно в контексте того, что страна активизирует индустриализацию, модернизацию, цифровую трансформацию, инновации и повышение производительности труда.

Этот дух закладывает основу для прогрессивных трудовых отношений: работники не должны оставаться в стороне от развития предприятий, органов, подразделений, а должны участвовать, вносить вклад, пользоваться и уважаться.

Практика экономии, инициативы, технические усовершенствования - это патриотизм

Председатель Хо Ши Мин также прямо признал: «Некоторые довольно многочисленные чиновники и рабочие еще не прониклись духом бережливости в построении социализма, не выполнили свои обязанности владельца предприятия, владельца страны. Поэтому организация не научна, трудовая дисциплина слаба, отсутствует осознание защиты безопасности труда и защиты государственной собственности, отсутствует чувство ответственности и т. д... Это несколько недостатков, которые профсоюз должен решительно исправить».

Глядя на сегодняшнюю практику, экономия — это не только снижение административных расходов или сокращение ненужных расходов. В производственном труде экономия — это эффективное использование каждого рабочего часа, каждого килограмма электроэнергии, каждого метра ткани, каждого компонента, каждой капли воды, каждой тонны сырья. В корпоративном управлении экономия — это оптимизация процессов, сокращение дефектов, ограничение запасов, сокращение отходов в эксплуатации. В государственном секторе экономия — это реформа процедур, сокращение времени обработки работы, уменьшение неудобств для людей и предприятий.

Роль профсоюзов в практике экономии поэтому очень важна. Профсоюзы должны пропагандировать, чтобы работники понимали, что экономия - это не ужесточение законных прав, а борьба с расточительством, небрежностью, произволом, неэффективным использованием общих ресурсов. В то же время профсоюзы должны осуществлять надзор, чтобы экономия не стала причиной сокращения безопасности труда, питания, льгот или законных прав работников.

Председатель Хо Ши Мин однажды подчеркнул, что изобретения, инициативы и технические усовершенствования являются важным вопросом. Он оценил, что подавляющее большинство вьетнамских рабочих трудолюбивы, умны и имеют много хороших инициатив; если профсоюзы будут знать, как поощрять, применять, совершенствовать и широко распространять, то производительность труда будет постоянно повышаться.

Реальность последних лет показывает, что движение «Хороший труд, творческий труд» стало одним из основных движений профсоюзной организации. Многие населенные пункты, отрасли и предприятия конкретизировали движение посредством программ инициатив, технических усовершенствований, рационализации производства, создания безопасной, зеленой, чистой и красивой рабочей среды. Всеобщая конфедерация труда Вьетнама также определила, что соревнования должны быть связаны с изучением и следованием мысли, морали и стилю Хо Ши Мина, включая «Хороший труд, творческий труд» и «Зеленый, чистый, красивый, обеспечивающий безопасность и гигиену труда».

Примечательно, что программа "1 миллион инициатив", реализованная профсоюзной организацией, продемонстрировала огромную креативность среди рабочих, служащих и трудящихся. По информации Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, программа зафиксировала более 2,4 миллиона инициатив, общая стоимость которых принесла около 33 000 миллиардов донгов. Это не только экономические цифры, но и свидетельство интеллекта, мужества и духа преодоления трудностей вьетнамских трудящихся в период многих потрясений.

Превратить это учение в практическую работу

В своей речи в 1961 году Председатель Хо Ши Мин наставлял профсоюзных работников выполнять «четыре конца» с рабочими. Это очень всеобъемлющая точка зрения: Профсоюз одновременно мобилизует соревнования по производству, заботится, защищает, воспитывает и повышает потенциал трудящихся.

В проекте доклада Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (XIII созыв) на XIV съезде профсоюзов Вьетнама, срок полномочий 2026-2031 годов, подчеркивается цель: «Сосредоточиться на развитии членов профсоюза, совершенствовании организационной модели, повышении эффективности деятельности; хорошо выполнять роль представителя, заботы, защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся; содействовать реализации демократии на рабочем месте; пропагандировать, мотивировать трудящихся к инновациям, быть пионерами в применении науки и технологий, строить новые производственные силы, повышать производительность труда, способствовать построению мирной, независимой, демократической, сильной, процветающей, цивилизованной и счастливой страны».

В контексте того, что страна вступает в новый этап развития, требования к профсоюзной организации все больше. Профсоюз должен лучше выполнять роль представителя, заботиться и защищать законные и законные права трудящихся; в то же время пробуждать патриотизм в производственном труде. Патриотизм сегодня проявляется не только в великих моментах, но и в каждой стандартной продукции, каждой безопасной смене, каждой инициативе по экономии, каждой улучшенной производственной линии, каждого работника, который постоянно учится, чтобы работать лучше.

Учение дяди Хо до сих пор остается огнем, освещающим движение рабочих и деятельность профсоюзов. Когда профсоюзная организация знает, как превратить это учение в практическую работу на местах, каждый член профсоюза, рабочий будет лучше видеть свою роль в развитии предприятия, отрасли, местности и страны. И именно из рук труда, из духа экономии, из стремления к творчеству, сила Вьетнама в новую эру будет укрепляться с каждым днем.

Смотрите оригинал здесь