Профсоюз TKV отмечает 30-летие со дня основания и получает Орден Труда третьей степени
Ханой - 30 июня г-н Нгуен Ань Туан - член ЦК партии, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама присутствовал и выступил на церемонии празднования 30-летия со дня основания профсоюза TKV.
По случаю 30-летия со дня основания (1. 7. 1996 - 1. 7. 2026) Профсоюз угля и минералов Вьетнама (TKV) организовал получение Ордена Труда третьей степени (2-й раз); чествование 90 выдающихся рабочих, хороших менеджеров и выдающихся профсоюзных работников.
На мероприятии также присутствовали: Нго Хоанг Нган - секретарь парткома, председатель Совета директоров Vietnam National Coal - Mineral Industries Group; Ву Ань Туан - генеральный директор корпорации и бывший руководитель корпорации, руководитель профсоюза TKV в разные периоды...

По словам г-на Ле Тхань Суана - члена Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председателя профсоюза TKV, для профсоюза TKV 30 лет строительства и роста - это 30 лет сохранения огня веры для шахтеров, 30 лет сопровождения развития TKV и написания глубоких следов отраслевого профсоюза, действующего, мужественного, гуманного; всегда сопровождающего работников, прислушивающегося к мельчайшим вещам, разделяющего в самые трудные моменты; это мост, объединяющий волю, веру десятков тысяч сердец шахтеров; сопровождающий работников, создающий силу и положение TKV сегодня.
Одним из выдающихся мероприятий профсоюза TKV является развертывание патриотических соревновательных движений. Эти движения не только создают оживленную атмосферу труда и производства, но и становятся движущей силой развития всей отрасли.
Кроме того, работа по заботе о жизни коснулась каждого сердца трудящихся. Программа "Тет шахтеров", реализованная с 2020 года с девизом: "Все работники TKV имеют Тет", принесла тепло десяткам тысяч семей, став уникальным брендом TKV каждый Новый год. Профсоюз не только заботится о жизни, но и всегда сопровождает защиту прав и законных интересов трудящихся, выстраивает гармоничные трудовые отношения, развивает демократию на местах, чтобы работники действительно были спокойны и привязаны к профессии, к шахте, к подразделению и корпорации.
Благодаря этим усилиям профсоюз и коллектив профсоюзных работников всей отрасли были награждены Президентом страны орденом Труда третьей степени в 2002 году, орденом Труда второй степени в 2006 году и орденом Труда первой степени в 2011 году.
По случаю 30-летия со дня основания профсоюз TKV был удостоен ордена Труда третьей степени во второй раз президентом страны.
В ознаменование 30-летия со дня основания профсоюз TKV организовал чествование 90 выдающихся лиц, представляющих более 93 тысяч работников всей корпорации.
90 человек, удостоенных чести сегодня, — это профсоюзные работники, руководящие работники и рабочие с выдающимися достижениями, передовые примеры, примеры в производстве и работе, которые говорят и делают, имеют предложения, инициативы, инновационные и эффективные решения в производственном труде; имеют стиль работы, хорошее организационное сознание и дисциплину.



Выступая на церемонии, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан предложил профсоюзным организациям TKV всех уровней продолжать развивать славные традиции героического рабочего класса шахтеров, традиции дисциплины и единодушия, сосредоточиться на выполнении ряда ключевых задач.

В частности, продолжать уделять больше внимания материальной, духовной жизни и условиям труда трудящихся. Вся деятельность профсоюзов должна быть ориентирована на низовые организации, ориентируясь на трудящихся как на центр. Уделять больше внимания работникам, непосредственно занятым в шахтах, трудным, тяжелым и вредным рабочим местам; заботиться о жилье рабочих, культурных учреждениях, условиях жизни, здравоохранении, повышении качества питания, организации культурных и спортивных мероприятий, улучшении духовной жизни трудящихся...

Г-н Нго Хоанг Нган - председатель Совета директоров корпорации подчеркнул: Профсоюзы должны более активно участвовать в управлении бизнесом; посредством диалога участвовать в разработке механизмов, политики, правил управления, корпоративной культуры; правдиво отражать голос работников; развивать демократию на местах; в частности, уделять внимание сопровождению, поддержке работников в адаптации к процессу реорганизации, упрощению аппарата, активизации применения науки и технологий, цифровой трансформации и повышению уровня, навыков для удовлетворения потребностей развития на новом этапе...

По этому случаю г-н Ле Тхань Суан - член Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель профсоюза TKV и г-н Нгуен Тиен Ныонг - председатель профсоюза акционерного общества Than Nui Beo были награждены орденом Труда третьей степени.
Смотрите оригинал здесь