Открытие офиса кластера промышленной зоны No 5 с более чем 86 000 членов профсоюза

Офис кластера промышленных зон No 5 отвечает за 155 первичных профсоюзных организаций с более чем 86 000 членами в промышленных зонах Йен Фонг, Йен Фонг расширенный и Йен Фонг II-C.

Промышленный кластер No 5 является одним из пионеров на территории города в реализации задач и организации профсоюзных мероприятий, особенно в первичных профсоюзных организациях.

Открытие офиса кластера создает условия для развития достигнутых результатов, укрепления связей, поддержки низовых организаций и повышения эффективности заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся.

Офис кластера является связующим звеном между Городской федерацией труда и первичными профсоюзными организациями; оказывает поддержку и дает профессиональные инструкции профсоюзным работникам, отслеживает ситуацию с занятостью, жизнью, мыслями и чаяниями членов профсоюза и трудящихся.

Таким образом, своевременно принимать, обобщать предложения и координировать устранение трудностей и проблем в деятельности профсоюзов, трудовых отношениях.

Г-н Тхать Ван Чунг - член Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель Федерации труда города Бакнинь, подчеркнул, что в настоящее время офис кластера No 5 должен координировать свои действия с первичными профсоюзными организациями для активной подготовки мероприятий по уходу за праздником Тет Нгуен Дан 2027 года, ориентируясь на большое количество членов профсоюза и трудящихся.

На основе понимания потребностей и условий каждой компании разрабатываются практичные и соответствующие планы заботы; сочетается материальная поддержка с организацией культурных и духовных мероприятий, создавая веселую атмосферу и сплоченность среди рабочих.

Забота о празднике Тет для членов профсоюза и трудящихся отражает ответственность, чувства и является показателем эффективности деятельности профсоюзной организации. Забота должна соответствовать реальным потребностям трудящихся, а также мобилизовать совместные усилия предприятий и социальных ресурсов для расширения круга бенефициаров, повышения качества деятельности.

Формы заботы должны быть развернуты разнообразно, такие как программа «Тет Сум Вай», культурные и художественные мероприятия, программы социального обеспечения, покупки товаров со скидкой, посещения, дарение подарков и поддержка трудящихся, возвращающихся домой на Тет.

В то же время уделять внимание рабочим, оставшимся на местах во время праздника Тет, оказывать своевременную поддержку тем, кто находится в трудной ситуации, помогая членам профсоюза и трудящимся встретить Тет тепло и безопасно.

Наряду с этим необходимо координировать свои действия с предприятиями для понимания планов выплаты заработной платы, премий, графика новогодних каникул и ситуации с занятостью; своевременно отражать и координировать решение возникающих вопросов, связанных с правами трудящихся, способствуя стабилизации трудовых отношений до, во время и после Тет.

Офис кластера промышленной зоны No 5 введен в эксплуатацию, что способствует приближению деятельности профсоюзов к низовым организациям, усилению координации с партийными комитетами, местными властями и предприятиями.

Таким образом, развивается передовая роль кластера, повышается качество профсоюзной деятельности, создается доверие и привязанность членов профсоюза, трудящихся к профсоюзной организации и предприятиям.

Смотрите оригинал здесь