Профсоюз Toyo Denso запустил модель, связанную с заботой о трудящихся
Хайфон - Утром 28 сентября профсоюз компании TNHH Viet Nam Toyo Denso организовал запуск модели «Социализованный первичный профсоюз» на период 2026-2030 годов.
Согласно отчету на конференции, компания TNHH Vietnam Toyo Denso (промышленная зона Нам Шак, район Ай Куок, город Хайфон) является предприятием со 100% японским капиталом, принадлежащим TOYO DENSO Group, работающим в сфере производства электронных компонентов для автомобилей и мотоциклов в промышленной зоне Нам Шак. Продукция компании в основном поставляется Honda.
В настоящее время в компании работают 1885 работников, в том числе 1391 женщина, что составляет 74%; 57 работников из других провинций; 768 работников работают посменно и 112 работников выполняют тяжелую, вредную и опасную работу. Средний доход работника составляет около 12 миллионов донгов в месяц.
В настоящее время в профсоюзе компании 1793 члена профсоюза из общего числа 1885 работников; 100% работников, имеющих право на вступление в профсоюз, были объединены в организацию. Исполком профсоюза состоит из 8 членов, с 20 профсоюзными организациями, профсоюзными подразделениями.
На мероприятии профсоюз компании TNHH Vietnam Toyo Denso провел церемонию запуска модели «Социализованный первичный профсоюз» на период 2026-2030 годов и подписал соглашение о реализации содержания модели.
Это основа для профсоюзов и предприятий для координации реализации поставленных критериев и задач, связанных с заботой о жизни, защитой прав трудящихся и повышением эффективности производственной и коммерческой деятельности.
Запуск модели «Социализованных первичных профсоюзных организаций» на период 2026-2030 годов направлен на дальнейшее повышение качества деятельности профсоюзов, развитие представительной роли, заботу и защиту прав трудящихся; в то же время создание среды для членов профсоюзов для развития инициатив, повышения производительности, качества, чувства дисциплины и ответственности в работе.
Благодаря модели профсоюз компании стремится к построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений; увязывая заботу о трудящихся с повышением эффективности производства, бизнеса и построением сильной профсоюзной организации.
По этому случаю Федерация труда города Хайфонг вручила подарки рабочим, что способствовало мотивации членов профсоюза, трудящихся и заботе о духовной жизни на предприятии.
Смотрите оригинал здесь
