Следуя за предприятиями, Ниньбинь развивает 16 новых первичных профсоюзных организаций

По информации профсоюзного комитета промышленной зоны (KCN) провинции Ниньбинь, профсоюзный комитет KCN района Намдинь в настоящее время отвечает за 84 первичные профсоюзные организации (CĐCS) с общим числом членов профсоюза 49 795 человек в 5 KCN Хоаша, Баоминь, Мичунг, Митхуан и Рангдонг.

9 октября Федерация труда провинции Ниньбинь объявила о решении о создании 16 первичных профсоюзных организаций в промышленных зонах района Намдинь.

Г-жа Дао Суан Тхань Хюен - заместитель начальника профсоюзного комитета промышленной зоны провинции Ниньбинь - сообщила, что в этот раз в 5 промышленных зонах района Намдинь было создано 16 новых первичных профсоюзных организаций, принято 1081 член профсоюза, механически развито 5620 членов профсоюза. Кроме того, было активно создано 20 профсоюзных организаций в 20 первичных профсоюзных организациях.

После создания первичных профсоюзных организаций профсоюзный комитет индустриального парка района Намдинь проинструктировал комитет по мобилизации и коллектив работников об организации съезда; укомплектовал исполнительный комитет, ревизионную комиссию и должности.

В компании TNHH Nhôm Mal Việt Nam (в промышленной зоне Хоа Ша, квартал Тхань Нам, провинция Ниньбинь) первичная профсоюзная организация компании сразу после создания организовала множество спортивных, культурных и художественных мероприятий для объединения членов профсоюза и трудящихся.

Г-н Нгуен Ван Хуинь - председатель профсоюза компании TNHH Nhôm Mal Việt Nam - сказал, что после создания первичная профсоюзная организация определила основную задачу - продолжать развивать членов профсоюза, строить профсоюзную организацию все более сильной; в то же время хорошо выполнять роль представителя, заботиться и защищать законные и законные права и интересы трудящихся. В ближайшее время профсоюз продолжит активизировать культурные, художественные и спортивные мероприятия, организовывать посещения и мотивировать членов профсоюза, находящихся в трудных обстоятельствах, создавать общую среду между трудящимися и предприятиями.

«Профсоюзная организация компании была создана в июле 2026 года. Чтобы создать импульс соревнования, укрепить связь между членами профсоюза и работниками, мы организовали товарищеский футбольный турнир. Кроме того, в августе профсоюз начал организовывать дни рождения для членов профсоюза и работников; к сентябрю организовать подарки по случаю Дня независимости для всех работников», - поделился г-н Хуинь.

Для профсоюзного комитета промышленной зоны в работе по развитию членов профсоюза, созданию первичной профсоюзной организации одним из основных требований является необходимость четкого понимания местности, приверженности предприятиям и ситуации с работниками.

Заместитель начальника профсоюзного комитета промышленной зоны провинции Ниньбинь Дао Суан Тхань Хюен добавил, что профсоюзный комитет промышленной зоны сотрудничал с Управлением экономической зоны и промышленных зон для составления списка предприятий, работающих в промышленной зоне. Затем был составлен список предприятий, которые еще не создали профсоюз. Профсоюзный комитет промышленной зоны также активно связывался с предприятиями, раздавал анкеты владельцам предприятий и работникам о потребностях в создании первичных профсоюзных организаций. Кроме того, проводилась пропаганда Закона о профсоюзах, Устава профсоюзов Вьетнама и роли профсоюзов в трудовых отношениях.

«Что касается процедур создания первичной профсоюзной организации, мы смоделировали процедуры и активно направляли работников на создание комитета по содействию созданию первичной профсоюзной организации компании. В течение всего этого процесса мы были теми, кто непосредственно спускался в компанию, конкретизировал и напрямую общался с работниками», - сказала г-жа Хуен.

В ближайшее время профсоюзный комитет индустриального парка района Намдинь продолжит следить за предприятиями, развивать членов профсоюза, повышать эффективность деятельности профсоюзов и лучше заботиться о жизни трудящихся.

Смотрите оригинал здесь