Создание 7 офисов в кластерах промышленных зон для приближения профсоюзов к низовым организациям

Разделение территорий под управление, отвечающее требованиям развития

Г-н Тхать Ван Чунг - член Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель Федерации труда города Бакнинь, сообщил, что в настоящее время около 28 тысяч предприятий работают, используя около 928 тысяч рабочих, что примерно на 50 тысяч человек больше, чем за аналогичный период; в том числе рабочие, работающие в промышленных зонах и предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, занимают большую долю.

Поэтому потребность в поддержке трудящихся разнообразна, от работы, заработной платы, условий труда до жилья, льгот и духовной жизни. Между тем, штат штатных профсоюзных работников организован в направлении упрощения, большинство профсоюзных работников на местах работают по совместительству.

Эта практика ставит задачу эффективного использования ресурсов, повышения способности понимать ситуацию и оказывать поддержку с самого начала.

Исходя из местных практических потребностей, Бакнинь организует представительства по 7 группам территорий, выделяет ответственных сотрудников, поочередно дежурит для поддержания контактов с первичными профсоюзными организациями, предприятиями и рабочими в связи с исследованием и консультированием по созданию в соответствии с проектом No 03/DA-TLD Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Г-н Чунг сообщил, что к 12.10.2026 все 7 офисов кластера были запущены, сформировав сеть поддержки в районах промышленных зон.

Г-н Ха Хуй Зяп - член Постоянного комитета Федерации труда провинции, заместитель начальника профсоюзного комитета промышленных зон, начальник канцелярии кластера территорий No 3, сообщил, что канцелярия управляет 85 первичными профсоюзными организациями с более чем 23 тысячами членов, принадлежащих к промышленным зонам: Сонг Кхе - Ной Хоанг; Йен Лу; Тан Хынг; Хоа Фу.

"Мы выделили 4 штатных профсоюзных работника, которые поочередно дежурят. Несмотря на определенные трудности и невзгоды, сотрудники профсоюза, которым поручено отвечать за местность, демонстрируют ответственность и решимость в работе.

Цель состоит не только в том, чтобы сократить разрыв между профсоюзной организацией и членами профсоюза, работниками, но и создать условия для того, чтобы профсоюзы более тесно сотрудничали с предприятиями, поддерживали низовые организации в устранении трудностей, своевременно понимали и решали возникающие проблемы в трудовых отношениях», — поделился г-н Ха Хуй Зяп.

Своевременное понимание, поддержка

Наряду с раздроблением территории, размещением штатных сотрудников для ротации, профсоюз Бак Нинь также активизирует цифровую трансформацию для расширения доступа и своевременного получения информации. Ярким моментом является программное обеспечение для управления профсоюзами Бак Нинь (Mini App Công đoàn Bắc Ninh), которое будет введено в эксплуатацию с декабря 2025 года.

Этот цифровой инструмент поддерживает управление данными, поиск информации и постепенно увеличивает взаимодействие между профсоюзной организацией и членами профсоюза.

Городская федерация труда также начала применять искусственный интеллект через ChatBox AI, интегрированный в Zalo Mini App, для поддержки чиновников и членов профсоюза в поиске правовых документов и профсоюзных операций.

Сочетание офиса кластера и Zalo Mini App соответствует особенностям рабочих, работающих посменно. Рабочие могут получать доступ к информации в удобное время; ответственные сотрудники имеют дополнительные инструменты для обобщения потребностей, руководства и подключения для поддержки.

Г-н Лай Хоанг Зунг - председатель профсоюза компании Samsung Electronics Vietnam Limited (SEV), промышленная зона Йен Фонг I, сказал: "Мы всегда отдаем приоритет консультированию по решениям заботы о реальной занятости, доходах и жизни членов профсоюза, рабочих и служащих.

Чтобы своевременно учитывать конкретные потребности десятков тысяч работников, нет более эффективного решения, чем применение цифровой трансформации. Благодаря организации онлайн-опросных ящиков, онлайн-опросам, мини-играм для изучения знаний..., а совсем недавно - Zalo Mini App Công đoàn Bắc Ninh, профсоюзным работникам легче собирать информацию.

Будучи одним из сотен рабочих, оказавшихся в трудной ситуации, получивших подарки на презентации офиса комплекса в промышленной зоне, г-жа Триеу Тхи Линь (1997 года рождения) - рабочая компании с ограниченной ответственностью Luxshare-ICT Van Trung поделилась: «Я приехала на промышленную зону в Бакнинь всего несколько месяцев назад, работа и жилье только что стабилизировались. Сейчас я очень рада, что профсоюз компании, а затем и вышестоящий профсоюз уделяют мне внимание и оказывают поддержку, я чувствую себя более уверенно, чтобы работать и быть связанной с заводом здесь».

Ввод в эксплуатацию 7 представительств, объединение кадров с местностью и сочетание применения технологий, цифровой трансформации показывает эффективное использование ресурсов и сильное ориентацию профсоюза Бакниня на низовые организации.

Смотрите оригинал здесь