За первые 6 месяцев 2026 года Профсоюз образования Вьетнама набрал 594 члена

2 июля Профсоюз образования Вьетнама (CĐGD) сообщил, что в настоящее время CĐGD управляет 43 381 членом профсоюза, принадлежащим 74 профсоюзным организациям.

Работа по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций в 2026 году находится в центре внимания Постоянного комитета Профсоюза образования, который руководит реализацией на всех уровнях. Профсоюз образования Вьетнама издал документы (Решение No 177/QD-CĐGD от 27.2.2026 об укомплектовании Руководящего комитета по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций Профсоюза образования; Письмо No 83/CĐGD-QHLĐ от 16.4.2026 о реализации месяца пика развития членов профсоюза; представление выдающихся членов профсоюза для рассмотрения партии, обучения, приема и выделения целевых показателей развития членов профсоюза в 2026 году).

Профсоюз образования регулярно призывает подчиненные профсоюзы обновлять информацию, ситуацию, указания вышестоящего профсоюза по организационной работе и работе по развитию членов профсоюза; обновлять ситуацию с персоналом, изменениями в численности членов профсоюза, сотрудников, преподавателей, работников (CBNGNLĐ) в подразделении в онлайн-формате через веб-сайт Профсоюза образования или через быстрые каналы отчетности, эффективно используя информационные технологии, создавая синхронную и своевременную взаимосвязь с каждым уровнем профсоюза.

За первые 6 месяцев 2026 года профсоюз образования набрал 594 члена. Также за первые 6 месяцев профсоюз образования поддерживал и интегрировал работу по проверке и надзору за реализацией базовой демократии, а также инспекционную группу Инспекционной комиссии профсоюза образования для проверки и надзора в профсоюзах подведомственных подразделений с целью рассмотрения проблем и трудностей в реализации Положения о демократии на местах и вопросов, непосредственно связанных с правами и законными интересами служащих, рабочих и служащих.

Работа по коллективным трудовым договорам всегда поддерживается и эффективно реализуется подразделениями и школами, предоставляя работникам больше льгот, чем предусмотрено законодательством, таких как: стоимость обедов была увеличена в соответствии с рыночными ценами; некоторые положения о льготах, такие как: посещения, похороны, праздники, пособия по труду...

Смотрите оригинал здесь