Роль женщин в построении великого национального единства
Ханой - Роль Ассоциации в построении великого национального единства является одним из вопросов, обсуждавшихся на XIV Всевьетнамском женском конгрессе.
Развитие роли в построении великого национального единства
Председательствуя в дискуссионном центре No 1, г-жа Ле Тхи Туи - член ЦК партии, заместитель председателя Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама, председатель Ассоциации женщин Вьетнама, подтвердила, что дискуссионные центры являются демократическим форумом, на котором каждый делегат продолжает обмениваться искренними мнениями по документам съезда, включая программу действий.
Что касается темы Центра - продолжение обновления содержания, методов деятельности Ассоциации; активное участие в строительстве чистой и сильной партии и политической системы, г-жа Ле Тхи Туи предложила делегатам углубленно обсудить решения для решительного обновления деятельности, построения организации Ассоциации, которая действительно является надежной опорой для женщин по всей стране; раскрыть роль Ассоциации в строительстве партии и политической системы...
В рамках темы продолжения обновления содержания и методов деятельности Ассоциации; активного участия в строительстве чистой и сильной партии и политической системы, делегаты в Дискуссионном центре No 1 высказали мнения, чтобы прояснить роль Ассоциации в этой области.
В докладе «Развитие роли женщин Куангчи в участии в строительстве партии, строительстве сильной политической системы» в Центре No 1, депутат Чан Тхи Туи Нга - постоянный заместитель председателя Ассоциации женщин провинции Куангчи сообщила, что на местах ассоциации всех уровней активно и инициативно консультируют партийные комитеты по планированию ключевых кадров Ассоциации, представлению кандидатов в депутаты Национального собрания, Народного совета всех уровней. Работа по выявлению, обучению и представлению кадровых ресурсов женщин всегда находится в центре внимания ассоциаций всех уровней...
За прошедший срок было представлено 1637 выдающихся членов для рассмотрения партией, и 862 члена были приняты в партию. Работа по планированию, обучению и подготовке кадров Ассоциации проводится систематически, уделяя особое внимание молодым кадрам, кадрам из числа этнических меньшинств. Процент женщин, участвующих в партийных комитетах, органах власти и политических и общественных организациях, растет, многие женщины-кадры занимают важные руководящие должности в местной политической системе.
Чтобы движение женщин и деятельность Ассоциации углублялись, принося практическую пользу сотрудникам и членам женской ассоциации, депутат Чан Тхи Туи Нга предложила Центральному комитету Ассоциации женщин Вьетнама продолжать уделять внимание руководству и ориентации программ по повышению роли женщин в участии в строительстве партии и политической системы; Усиление программ обучения и повышения лидерских и управленческих навыков для сотрудников Ассоциации всех уровней; Расширение хороших моделей и эффективных способов работы в женском движении по всей стране.
Предлагается, чтобы партия и государство продолжали совершенствовать механизмы и политику для создания благоприятных условий для участия женщин в руководстве и управлении; Усиление политики поддержки женщин в экономическом развитии, повышении квалификации и профессиональных навыков...
Исходя из реальности, делегаты сошлись во мнении, что Ассоциация женщин все больше подтверждает свою роль в участии в строительстве партии, строительстве правительства, надзоре, общественной экспертизе; участии в разработке политики и законодательства, касающихся женщин, семьи, детей, гендерного равенства, социального обеспечения, этнической принадлежности, религии. Когда голоса женщин услышаны, законные права женщин защищены, инициативы женщин ценятся, блок великого национального единства расширяется не только по широте, но и укрепляется в глубине, на основе гармонии интересов, разделения ответственности и социального консенсуса.
Ускорить цифровую трансформацию, применение информационных технологий
Обсуждая обновление содержания и методов деятельности Ассоциации посредством активизации цифровой трансформации, применения информационных технологий, депутат Тхай Нгок Бао Чам - член провинциального комитета партии, заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции, председатель Ассоциации женщин провинции Донгтхап, подтвердила, что для организации Ассоциации цифровая трансформация - это не просто применение технологий, а процесс всестороннего обновления мышления руководства, методов мобилизации женщин, способов организации деятельности и построения современной, профессиональной организации Ассоциации, адаптированной к цифровой эпохе.

Исходя из реальности, депутат Тхай Нгок Бао Чам проанализировала: чтобы успешно осуществить цифровую трансформацию, прежде всего, сотрудники Ассоциации должны быть пионерами в изменении мышления, активно учиться и осваивать технологии. С тех пор Ассоциация внедрила модель «Цифрового посла» с основной силой в лице сотрудников Ассоциации, членов партии, членов Исполнительного комитета всех уровней. Каждый «Цифровой посол» одновременно непосредственно применяет технологии и поддерживает членов, женщин, у которых ограничены цифровые навыки, в соответствии с принципом «брать за руку и учить»; руководство по установке VNeID, безналичным платежам, использованию онлайн-государственных услуг и применению технологий в производстве и бизнесе.
В частности, команда сотрудников Ассоциации начала применять искусственный интеллект AI в разработке рабочих планов, разработке инфографики, видеоклипов для пропаганды, обобщении данных и управлении информацией о членах. Многие сотрудники базовой ассоциации активно используют ИИ в качестве эффективного инструмента поддержки в повседневной работе. Это показывает, что цифровая трансформация в организации Ассоциации постепенно переходит от «применения технологий» к «улучшению потенциала цифрового управления».
Некоторые опыты в этой области, которыми поделилась депутат Тхай Нгок Бао Чам, заключаются в том, что цифровая трансформация, прежде всего, должна начинаться с обновления мышления команды сотрудников Ассоциации; сотрудники должны быть пионерами в обучении, адаптации и освоении технологий, только тогда они смогут направлять и поддерживать членов ассоциации в успешной цифровой трансформации. Кроме того, любая деятельность по цифровой трансформации должна быть ориентирована на женщин, исходя из практических потребностей, обеспечивая легкий доступ, простоту использования и соответствие каждой группе субъектов.
Смотрите оригинал здесь