Открытие пути к средствам к существованию для женщин-мигранток, возвращающихся домой для работы
Немало женщин-работниц после многих лет работы в промышленных зонах вынуждены менять профессию или возвращаться домой из-за трудностей с поддержанием работы.
Ассоциация женщин Вьетнама сообщила, что реализует множество программ поддержки капитала, обучения и налаживания связей на рынке, чтобы помочь женщинам начать свой бизнес и развивать экономику на местах.
Отвечая на вопрос журналиста газеты Lao Động на пресс-конференции, посвященной результатам XIV Всевьетнамского съезда женщин 18 июня, о решениях по поддержке трудящихся-мигранток и бедных женщин, начинающих свой бизнес, г-жа Чан Лан Фыонг - постоянный заместитель председателя Ассоциации женщин Вьетнама - сказала, что это вопрос, который Ассоциация уделяет особое внимание на протяжении многих лет.
По словам г-жи Фыонг, практика показывает, что многие женщины-работницы, работающие на предприятиях с иностранным капиталом (FDI), в возрасте от 35 до 40 лет или даже раньше часто испытывают трудности с продолжением работы.
Часть населения предпочитает оставаться в городах для смены профессии, но многие женщины хотят вернуться на родину, чтобы начать карьеру и стабилизировать свою жизнь.
"Чтобы женщины, вернувшиеся на родину, имели стабильную жизнь, самое главное - создать устойчивый источник средств к существованию, иметь конкретную работу и стабильный доход для заботы о семье, обеспечивать гендерное равенство в семье, а также вносить вклад в экономическое развитие местности", - подчеркнула г-жа Фуонг.
По словам руководства Ассоциации женщин Вьетнама, в течение прошедшего срока Ассоциация активно консультировала правительство по принятию многих важных проектов по поддержке экономического развития женщин. В том числе проект поддержки кооперативов, управляемых и управляемых женщинами, и проект поддержки женщин-предпринимателей на период 2026-2035 годов.
Ранее проект 939 о поддержке женщин-предпринимателей на период 2017-2025 годов достиг многих положительных результатов. Ассоциация женщин Вьетнама также является первой организацией, утвердившей премьер-министром проект поддержки женщин-предпринимателей на новом этапе.
Помимо проектов правительства, Ассоциация также участвует во многих компонентах национальных целевых программ, направленных на расширение экономических возможностей женщин, особенно бедных женщин, женщин из числа этнических меньшинств и уязвимых групп.
Одним из основных моментов, упомянутых г-жой Фыонг, является то, что Ассоциация активно реализует Национальную всеобъемлющую финансовую стратегию посредством доверительного сотрудничества с банками, чтобы доставить кредитные ресурсы политики бедным женщинам и представителям политических сил.
"Благодаря совместным программам мы поддерживаем женщин в получении доступа к капиталу, развитии бизнес-идей, смелом инвестировании в производство, создании рабочих мест и увеличении доходов. Ассоциации всех уровней всегда поддерживают женщин на протяжении всего процесса стартапа", - сказала г-жа Фуонг.
Не только оказывая финансовую поддержку, Ассоциация женщин Вьетнама также играет роль моста между женщинами и соответствующими органами и подразделениями для устранения трудностей в процессе открытия бизнеса. От юридических консультаций по созданию предприятий, кооперативов, поддержки доступа к политике до налаживания связей для потребления продукции, все уровни Ассоциации участвуют в сопровождении.
Примечательно, что Ассоциация также продвигает модель взаимодействия между успешными женщинами-предпринимателями и женщинами, начинающими свой бизнес. Соответственно, опытные женщины-предприниматели станут наставниками, поддержат сбыт продукции, поделятся опытом управления и развития производства и бизнеса для уязвимых групп женщин.

Г-жа Чан Лан Фыонг сообщила, что в период с 2026 по 2035 год Ассоциация женщин Вьетнама ставит перед собой цель построить экосистему поддержки женщин-предпринимателей всесторонне, от доступа к капиталу, знаниям, навыкам, законодательству до рынка сбыта продукции.
По ее словам, женщины-мигрантки, возвращающиеся на родину, бедные женщины и женщины из числа этнических меньшинств являются основными целевыми группами, которым будет оказана приоритетная поддержка в проектах правительства, национальных целевых программах, а также в мероприятиях, которые реализует Ассоциация женщин Вьетнама.
"Мы хотим и полны решимости построить экосистему всесторонней поддержки женщин-предпринимателей, тем самым помогая женщинам иметь возможность развивать экономику, улучшать качество жизни и вносить больший вклад в развитие местности и страны", - подтвердила г-жа Фуонг.
На пресс-конференции председатель Ассоциации женщин Вьетнама Ле Тхи Туи подчеркнула, что успех съезда является только началом, самое главное - это воплотить Резолюцию съезда в жизнь, чтобы цели и показатели стали конкретными и практическими результатами на каждом уровне Ассоциации, в каждом сотруднике и члене Ассоциации. Поэтому сразу после съезда Центральный комитет Ассоциации сосредоточится на руководстве, координации и одновременной реализации Резолюции съезда и Программы действий по реализации Резолюции съезда в духе срочности, решительности, ясности дел, ясности ответственности, четкости дорожной карты и ясности результатов, чтобы быстро воплотить Резолюцию в жизнь, создать реальные изменения в Женском движении и работе Ассоциации.
Смотрите оригинал здесь
- Всеобщая конфедерация труда Вьетнама предлагает решения по развитию высококвалифицированной женской рабочей силы
- Профсоюз Дананга повышает льготы для женщин-работниц
- Мнения с профсоюзной практики помогут сделать политику более актуальной для женщин-работниц
- Профсоюз Дананга внимательно следит за потребностями женского труда