Партийному комитету Отечественного фронта, центральным организациям предложили сосредоточиться на кадровой работе

Во второй половине дня 30 сентября в Ханое состоялось совещание по утверждению проекта отчета о результатах проверки и надзора 3-го этапа в отношении Постоянного комитета парткома Отечественного фронта (MTTQ), центральных организаций, организованных в 2026 году.

В конференции председательствовал До Ван Чиен - член Политбюро, постоянный заместитель председателя Национального собрания, руководитель инспекционной и надзорной группы. В мероприятии приняли участие член Политбюро, секретарь ЦК партии, секретарь парткома Отечественного фронта, центральные организации, председатель Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама Буй Тхи Минь Хоай; товарищи из Постоянного комитета парткома, руководители центральных политических и общественных организаций и члены инспекционной группы.

На конференции рабочая группа утвердила проект отчета о результатах проверки и надзора 3-го этапа для Постоянного комитета парткома Отечественного фронта, центральных массовых организаций по руководству, указаниям, конкретизации документов Центрального комитета о кадровой работе; работе по планированию, переводу, ротации, назначению; обновлению работы по оценке кадров; реализации политики в отношении кадров; оцифровке документов о кадрах, государственных служащих, служащих; результатах устранения после проверок и надзора 1-го и 2-го этапов Политбюро, Секретариата.

Выступая на конференции, г-жа Буй Тхи Минь Хоай оценила, что процесс проверки был проведен тщательно, тщательно и детально, оценки преимуществ, недостатков и ограничений в проекте отчета были в основном объективными.

По ее словам, общий дух Постоянного комитета парткома заключается в том, чтобы быть конструктивным, признавать недостатки для дальнейшего повышения качества руководства и управления; в то же время четко определять ограничения и неловкость, чтобы решительно их устранить.

Г-жа Буй Тхи Минь Хоай также предложила рассмотреть вопрос о том, как отразить некоторые ограничения, связанные с формами, процедурами работы и т. д.

Что касается работы по планированию кадров, она отметила, что многие подразделения в блоке завершат съезд только к ноябрю 2026 года, поэтому пересмотр и разработка планирования должны осуществляться в соответствии с правилами и процессом после съезда.

Что касается стандартов для должностей чиновников, г-жа Буй Тхи Минь Хоай считает, что необходимо учитывать особенности массовых организаций, которым партия и государство поручают задачи. Многие организации имеют вышедших на пенсию чиновников, преклонный возраст, поэтому не могут одновременно применять одну структуру стандартов, как другие организации.

Выступая на конференции, г-н До Ван Чиен заявил, что преимущества и недостатки в проекте отчета должны быть представлены отдельно, но с обеспечением баланса. Ограничения, включенные в отчет, должны быть сосредоточены на крупных, выдающихся проблемах, которые необходимо немедленно устранить, не обязательно перечислять все мелкие недостатки.

По словам г-на До Ван Чиена, замечания инспекционной и надзорной группы в основном верны, но необходимо учитывать способ выражения, чтобы одновременно указать на существующие недостатки, которые необходимо исправить, и создать стимул для подразделения продолжать хорошо выполнять свои задачи.

Он также подчеркнул, что содержание, которое необходимо пересмотреть и обработать, должно быть выполнено в соответствии с правилами, в правильном порядке, на основе четкого определения правильного и неправильного, без предположений.

Смотрите оригинал здесь