Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Женщины-работницы участвуют в обучении, повышают навыки понимания настроений женщин-работниц на рабочем месте. Фото: Май Ань
Женщины-работницы участвуют в обучении, повышают навыки понимания настроений женщин-работниц на рабочем месте. Фото: Май Ань

TPHCM проводит обучение для 500 женщин-работниц, уделяя особое внимание навыкам разработки политики

MAI ANH (Báo Lao Động) 09/10/2026 17:40 (GMT+7)

На тренинге по работе с женщинами в 2026 году в Хошимине основное внимание уделяется навыкам выявления проблем и предложениям политики с мест.

9 октября Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (LĐLĐVN) совместно с Федерацией труда (LĐLĐ) Хошимина организовала обучение по работе с женщинами в 2026 году в Хошимине.

В тренинге приняли участие г-жа Тхай Тху Сонг - заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, г-жа До Хонг Ван - член Постоянного комитета, заместитель начальника отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, а также 500 женщин-работниц в первичных профсоюзных организациях.

На тренинге г-жа Тхай Тху Сонг - заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама подчеркнула, что забота и защита законных и законных прав и интересов женщин-членов профсоюза, трудящихся и детей является важной задачей профсоюзной организации.

В условиях, когда трудовые отношения претерпевают много изменений, женщины-работницы должны обновлять мышление, повышать квалификацию для решения проблем, возникающих на местах, удовлетворяя реальные потребности женщин-работниц.

Bà Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại lớp tập huấn. Ảnh: Văn Dương
Г-жа Тхай Тху Сонг - заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама выступила на учебном занятии. Фото: Май Ань

Г-жа До Хонг Ван - заместитель начальника отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, непосредственно передала специальные темы о работе с женщинами в новых условиях; обновлении методов работы в соответствии с Резолюцией XIV съезда профсоюзов Вьетнама; повышении качества деятельности женского комитета масс.

Одним из основных направлений занятий является раскрытие роли женщин-работниц в участии в разработке и предоставлении предложений по политике, касающейся трудящихся. Выслушав мнения и выявив недостатки на практике, женщины-работницы могут предложить решения по переговорам, разработке коллективных трудовых договоров и содействию гендерному равенству на рабочем месте.

Bà Đỗ Hồng Vân – Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam truyền đạt các nội dung tập huấn. Ảnh: Mai Anh
Г-жа До Хонг Ван - заместитель начальника отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама передает содержание тренинга. Фото: Май Ань

Программа также предоставляет навыки распознавания потребностей женщин-работниц, планирования деятельности в соответствии с спецификой предприятия, коммуникации о женской работе, организации клубов и реализации содержания «Быть родителями для всестороннего развития детей».

После обучения учащиеся практикуют создание моделей, деятельность женского труда и совершенствование продукции для развертывания в подразделении после обучения.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории