После мусоровозов остаются пробелы в здоровье работниц
После часов сбора мусора рабочая возвращается к заботе о детях, заботе о семье, в то время как вопросам здоровья не уделяется должного внимания.
Семинар "Предоставление медицинских услуг женщинам-экологам" состоялся 24 сентября, организованный Управлением печати, радио и телевидения Ханоя совместно с Международной организацией ActionAid во Вьетнаме, Фондом поддержки программ и проектов социального обеспечения Вьетнама (AFV) и компанией TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO), эксперты сосредоточились на анализе барьеров в доступе женщин-работниц к медицинским услугам.
Нормализация профессиональных рисков
Г-н Та Вьет Ань - председатель совета директоров AFV - сообщил, что после почти 3 месяцев исследований, с декабря 2025 года по февраль 2026 года, группа подготовила отчет о текущем состоянии доступа к медицинским услугам для работниц, собирающих бытовые отходы в URENCO.
Одним из примечательных результатов является то, что большинство работниц считают риски для здоровья неизбежным следствием специфики работы. По словам г-на Та Вьет Аня, это понимание показывает тенденцию к нормализации профессиональных рисков, а также отражает процесс адаптации работников и выдержки неблагоприятных последствий на работе.
Доктор Чан Тхи Тху Туи - преподаватель Специальной группы по охране здоровья и безопасности труда, Университет общественного здравоохранения - считает, что давление со стороны женщин-экологов исходит не только от работы.
После тяжелых рабочих смен они продолжают заботиться о воспитании детей, уходе за пожилыми людьми и заботе о семье. Синергия между рабочим давлением и семейным бременем может усилить длительную усталость, повлиять на качество жизни и помешать доступу к медицинским услугам.
Приблизить здравоохранение к работникам
По словам доктора Чан Тхи Тху Тхюи, предприятия городской среды должны внедрять комплексные решения по охране здоровья. В частности, деятельность по охране труда и технике безопасности должна быть расширена, уделяя внимание не только защитному оборудованию, предотвращению несчастных случаев, но и добавлению контента о выявлении психологического стресса, предотвращении истощения и предотвращении сексуальных домогательств на рабочем месте.
Регулярные медицинские осмотры также должны перейти от простого подхода к медицинскому осмотру к раннему выявлению рисков. Осмотр должен быть связан с профессиональной историей, факторами фактического контакта и длительными симптомами. При обнаружении аномалий в костно-мышечной системе, дыхательной системе или кожных заболеваниях работники должны быть проконсультированы и своевременно переведены в специализированный центр.
Кроме того, необходимо создать механизм тесного взаимодействия между предприятиями и системой здравоохранения, особенно первичной медико-санитарной. Тот факт, что большинство работниц когда-либо пользовались медицинской страховкой (BHYT) и оценивают удобный доступ к медицинским учреждениям с BHYT, показывает, что BHYT играет практическую роль в заботе о здоровье работников.
«Проблема заключается не только в том, чтобы привлечь больше рабочих в медицинские пункты. Важно, чтобы работники знали, что медицинский пункт может предложить, когда следует прийти, какие услуги предоставляются и как продолжать получать рекомендации при необходимости углубленного обследования», — заявил эксперт.
Доктор Чан Тьеу Нгоа Хуен - директор Центра исследований и поддержки общественного здравоохранения - сообщил, что средний возраст работниц в исследовании составляет 45,1 года. В группе от 35 лет и старше, особенно в возрасте 45-56 лет, здоровье имеет тенденцию к ухудшению, при этом проблемы с костными мышцами становятся серьезной проблемой для тех, кто продолжает выполнять тяжелую работу.
По словам доктора Хуена, женщины-рабочие в настоящее время в основном получают доступ к услугам поддержки здоровья на базовом уровне, в то время как потребность вышла за рамки обычного обследования и лечения. Работникам необходимо получить больше знаний о здравоохранении, углубленные программы скрининга, знания, предназначенные исключительно для женщин, вакцины и формы моральной поддержки.
Исходя из этой реальности, забота о здоровье женщин-экологов не ограничивается только медицинской страховкой, периодическим осмотром или оснащением средствами индивидуальной защиты. Важно, чтобы работники имели условия для ухода за собой, имели доступ к соответствующей информации, выявляли ранние риски для здоровья и имели адрес для поиска поддержки при возникновении физических, психических проблем или рисков в рабочей среде.
Смотрите оригинал здесь
