Приблизить работу женщин к трудящимся
Около 200 профсоюзных работников и женщин-работниц в Бакнине получили знания и навыки.
6 октября в Центре консультаций и поддержки трудящихся профсоюза Бакнинь Федерация труда города Бакнинь совместно с Департаментом трудовых отношений Всеобщей федерации труда Вьетнама организовала конференцию по обучению женской работе в 2026 году.
На конференции около 200 делегатов, являющихся председателями профсоюзов коммун, кварталов, первичных профсоюзных организаций, женщин-работниц на местах, получили доклады по следующим темам: Обзор работы женщин-работниц в новых условиях; руководство деятельностью женских комитетов масс и создание моделей, деятельность женщин-работниц на местах; навыки коммуникации для женщин-работниц на местах; руководство моделью клубов женщин-работниц на местах.
В конференции приняли участие г-жа До Хонг Ван - член Постоянного комитета, заместитель начальника отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; г-жа Нгуен Тхи Минь Нгок - заместитель председателя Федерации труда города Бакнинь...

Содержание сосредоточено на уточнении положения, роли, группы задач женской работы; ответственности женского комитета масс за понимание потребностей, получение предложений от женщин-членов профсоюза, консультирование по вопросам заботы, диалога и мониторинга результатов реализации.
Докладчик также проинструктировал, как эффективно координировать деятельность между профсоюзами общин и первичными профсоюзными организациями предприятий; организовывать и совершенствовать женские комитеты масс; выбирать деятельность на основе реальных потребностей женщин-работниц; помогать женщинам-работницам правильно определять объекты и вопросы, которые волнуют работников, преобразовывать правила и политику в понятные сообщения; в то же время выбирать подходящие медиа-каналы, такие как профсоюзные организации, Zalo, социальные сети, короткие видео, QR-коды или прямые консультации.
Согласно содержанию тренинга, основные группы вопросов в работе с женщинами, такие как: права и условия труда, такие как роды, страхование, здоровье, безопасность, профилактика дискриминации и сексуальных домогательств; учеба, повышение квалификации, цифровые навыки, уход за детьми и навыки воспитания... были откровенно обсуждены и разделены докладчиками посредством вопросов и ответов.
Смотрите оригинал здесь