В преддверии XIV съезда профсоюзов Вьетнама: выдающиеся достижения прошедшего срока
XIV съезд профсоюзов Вьетнама на период 2026-2031 годов является важным политическим событием рабочего класса и профсоюзной организации Вьетнама.
Конгресс проходил с 3 по 5 июня в Национальном конференц-центре (Ханой). В Конгрессе приняли участие 780 выдающихся делегатов, представляющих волю, чаяния и интеллект почти 10 миллионов членов профсоюзов по всей стране. Это выдающиеся профсоюзные работники, члены профсоюзов, представляющие отрасли, области, населенные пункты и подразделения по всей стране.
Руководствуясь девизом: «Единство - Демократия - Дисциплина - Обновление - Развитие», съезд должен подвести итоги и оценить результаты выполнения Резолюции XIII съезда профсоюзов Вьетнама на период 2023-2026 годов; проверить деятельность Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIII созыва; определить цели, задачи и прорывные звенья на период 2026-2031 годов; изменить Устав профсоюзов Вьетнама, а также избрать Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва для руководства деятельностью профсоюзов в новом созыве.
По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, в период 2023-2026 годов, несмотря на многочисленные трудности и вызовы, команда профсоюзных работников, членов профсоюзов и трудящихся по всей стране объединилась, приложила усилия и реализовала Резолюцию XIII съезда профсоюзов Вьетнама, достигнув всесторонних результатов со многими моментами:
1. Эффективно выполнять задачу представительства, заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся; активно участвовать в развитии устойчивой занятости, обеспечивать безопасность и гигиену труда, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. Примечательно, что разработка Закона о профсоюзах (с поправками), представленного на рассмотрение Национальному собранию XV созыва, активно участвует в разработке политики и законодательства, непосредственно касающихся членов профсоюза и трудящихся. Работа по заботе о членах профсоюза и трудящихся продолжает расширяться посредством практических программ заботы, таких как «Тет сум вай», «Месяц рабочих», «Профсоюзный приют», «Счастье членов профсоюза».
Почти 23 миллиона членов профсоюзов и трудящихся получили поддержку и заботу каждый Новый год, когда приходит весна, на общую сумму почти 15 триллионов донгов. Общая сумма заботы составляет 27 220,6 миллиарда донгов.
"Профсоюзный обед" - новая модель, поддержанная десятками тысяч первичных профсоюзных организаций, которая помогает повысить качество питания в смену, укрепить классовое единство и взаимопонимание, сопереживание между работниками и работодателями...
2- Работа по пропаганде, образованию, мобилизации членов профсоюзов, трудящихся и коммуникациям об организации профсоюзов уделяется особое внимание обновлению содержания и формы. Уделяется внимание улучшению материальной и духовной жизни членов профсоюзов, трудящихся. Организовано и поддерживается множество масштабных игровых площадок для обслуживания членов профсоюзов, трудящихся, таких как программа «9+ часа», Всероссийский футбольный турнир рабочих и служащих... Месяц рабочих организуется все более широко на всех уровнях профсоюзов, создавая пик заботы о материальной и духовной жизни и чествования вклада рабочих.
3- Патриотические соревновательные движения продолжают активно распространяться, пробуждая стремление к самоотверженности, продвигая творческий потенциал членов профсоюзов и трудящихся. Соревновательные движения «Хороший труд, творческий труд»; «Хороший совет, хорошее обслуживание», «Хорошо в государственных делах, хорошо в домашних делах», «Культура, спорт», «Зеленый - Чистый - Красивый, Обеспечение безопасности и гигиены труда» продолжают широко внедряться на всех уровнях профсоюзов. Благодаря этим соревновательным движениям было признано и эффективно применено на практике более 383 837 инициатив, общая прибыль которых составила более 40 триллионов донгов, став важным двигателем, способствующим достижению целей социально-экономического развития и политических задач каждой отрасли, населенного пункта, агентства, подразделения, предприятия.
4- Работа по созданию сильной профсоюзной организации, объединению большого числа трудящихся для вступления во Вьетнамский профсоюз, была сосредоточена на реализации, решительно развернута реорганизация организационной структуры профсоюзной системы. Несмотря на многочисленные трудности, благодаря усилиям профсоюзных организаций всех уровней, в стране развилось более 2,2 миллиона членов профсоюза, с более чем 15 000 первичными профсоюзными организациями/новыми первичными профсоюзными организациями. Во исполнение указаний Центрального комитета профсоюзные организации всех уровней сосредоточились на реализации положений о реорганизации и упрощении организационной структуры профсоюзных организаций в соответствии с моделью местной власти двух уровней и планом реорганизации административных границ.
5- Профсоюзы активно участвуют в строительстве современного, сильного рабочего класса; строительстве чистой и сильной партии, государства и политической системы. Консультировали и предложили Секретариату ЦК издать Директиву No 58-CT/TW от 10 января 2026 года о «Усилении руководства партии работой по пропаганде, политическому и идеологическому воспитанию, законодательству для рабочих в новых условиях». Профсоюзные организации всех уровней активно выявляют и воспитывают выдающихся кадров и членов профсоюза, имеющих перспективу представления партии для рассмотрения и приема, содействуют работе по развитию членов партии и партийных организаций на предприятиях. Было представлено более 200 тысяч выдающихся членов профсоюза для рассмотрения и обучения партией, почти 100 тысяч членов профсоюза были приняты в Коммунистическую партию Вьетнама.
6- Работа с женщинами продолжает повышать качество, способствуя реализации гендерного равенства, построению благополучных, равноправных, прогрессивных и счастливых семей среди членов профсоюза и трудящихся; активизируется внешнеполитическая работа и международная интеграция, повышается положение Вьетнамского профсоюза; финансовая работа продолжает обновляться, обеспечивая ресурсы для эффективного выполнения задач профсоюзной организации; работа по проверке и надзору усилена, продолжает повышать эффективность и результативность; методы профсоюзной деятельности продолжают обновляться, способствуя построению сильной профсоюзной организации.
Смотрите оригинал здесь
