Цифровизация профсоюзов в Кханьхоа, эффективная связь и забота о членах профсоюза
Учитывая тенденцию технологических преобразований, профсоюз Кханьхоа ориентируется на развитие политики цифрового социального обеспечения для членов профсоюза через онлайн-приложения.
Много онлайн-предложений
На празднование Тет Нгуен Дан 2026 года г-жа Фам Ми Линь - член первичной профсоюзной организации компании TNHH Dai Phat Nha Trang Security Service - получила новогодний подарок от профсоюза в виде цифровой карты покупки на сумму 500 000 донгов. С выданного номера она легко работает на компьютере, чтобы выбирать и делать покупки в соответствии с потребностями.
По словам г-жи Линь, это новый, подходящий и практичный способ. Раньше новогодние подарки обычно были наличными или предметами первой необходимости, вручаемыми напрямую, члены профсоюза должны были прийти, чтобы получить их и пройти процедуру. Теперь достаточно нескольких онлайн-операций, чтобы получить к подарку быстрый и удобный доступ.
Аналогичным образом, г-жа Нгуен Тхи Ким Хонг - член профсоюзной организации компании TNHH Xay dung Thuong mai va San xuat Nam Thanh Ninh Thuan - впервые получившая ваучер на покупку товаров с льготами, оценила, что эта форма не только удобна, но и помогает работникам, особенно пожилым работникам, ознакомиться с цифровыми покупками.
Г-н Фан Тхань Лием - председатель Федерации труда провинции Кханьхоа - сообщил, что забота о благосостоянии членов профсоюза является центральной задачей профсоюза. На празднование Тет 2026 года онлайн-ярмарка профсоюзов организована на торговой площадке электронной коммерции Всеобщей федерации труда Вьетнама с 5 080 ваучерами (500 000 донгов за ваучер), отправленными членам профсоюза. Это важный шаг, помогающий работникам делать покупки удобно, а также способствующий цифровой трансформации в деятельности профсоюзов.
Содействие развитию цифрового благосостояния
В первичной профсоюзной организации компании Long Sinh Co., Ltd. после применения технологий профсоюз провел обследование потребностей работников, рассмотрел старые коллективные трудовые договоры (LĐTT) и провел переговоры о подписании новых договоров с 4 пунктами, 24 выгодными положениями, что на 6 пунктов больше, чем раньше, способствуя улучшению условий труда и благосостояния членов профсоюза и работников.
Представитель Исполнительного комитета первичной профсоюзной организации сообщил, что в 2026 году профсоюз Long Sinh активизирует цифровую трансформацию, включив функции и задачи в систему цифрового управления, включая ежемесячную периодическую оценку эффективности и управление потоком работы. Тем самым повышая качество деятельности, лучше понимая потребности членов профсоюза для предложения соответствующей политики, особенно быстрой и эффективной реализации цифровых льгот.
Г-н Фан Тхань Лием подтвердил, что цифровые льготы станут неизбежной тенденцией в цифровой трансформации профсоюзов. Это также одна из двух прорывных программ, одобренных Исполнительным комитетом Федерации труда провинции Кханьхоа, с целью повышения эффективности представительства, заботы и защиты законных прав членов профсоюзов и трудящихся.
В ближайшее время Федерация профсоюзов провинции Кханьхоа расширит сотрудничество с предприятиями, диверсифицирует содержание льгот, усилит контроль и надзор за качеством продукции и услуг. Программы цифровых льгот - это не только подарки, но и мост между профсоюзами и членами профсоюзов, способствующий созданию тесной и устойчивой рабочей среды.
Смотрите оригинал здесь
- Профсоюз Кханьхоа активизирует практическую деятельность, заботясь о счастье трудящихся
- Профсоюз Кханьхоа ставит цель, чтобы 85% предприятий подписали трудовые договоры
- Профсоюз Кханьхоа выделил более 61 миллиарда донгов на празднование Тет для трудящихся
- Профсоюз Кханьхоа сосредоточится на всестороннем обновлении деятельности в 2026 году