Профсоюз Кханьхоа активизирует практическую деятельность, заботясь о счастье трудящихся

Содействие программам повышения квалификации рабочих

Федерация труда (LĐLĐ) провинции только что организовала развертывание задач на 2026 год и организовала семинар, консультации по вопросам здоровья в Международный день счастья для первичных профсоюзных организаций (CĐCS), входящих в профсоюзный комитет промышленных зон.

Более 50 председателей первичных профсоюзных организаций, женских комитетов из первичных профсоюзных организаций приняли участие в обмене опытом и поделились им, способствуя повышению эффективности деятельности в промышленных зонах и кластерах на местах.

В 2026 году, под девизом «Члены профсоюзов, трудящиеся соревнуются в инновациях - активизировать цифровую трансформацию - повысить производительность и эффективность; воплотить в жизнь резолюции партии, Отечественного фронта и профсоюзов Вьетнама», провинциальная федерация профсоюзов определила 10 ключевых задач и 3 прорывных звена.

В частности, профсоюзные организации всех уровней сосредоточены на развитии членов профсоюза, особенно в негосударственном секторе; повышении эффективности представительства, защите законных и законных прав и интересов трудящихся.

Одним из основных моментов является реализация программы «Цифровые инициативы», способствующей инновациям в команде рабочих. В то же время продолжают активизироваться соревновательные движения на предприятиях, связанные с заботой о материальной и духовной жизни работников и созданием безопасной рабочей среды.

Работа по диалогу и коллективным переговорам определена как основная задача, ориентированная на практические вопросы, такие как заработная плата, питание, рабочее время, отдых и безопасность труда.

Кроме того, Федерация профсоюзов провинции установила конкретные показатели для первичных профсоюзных организаций, такие как: развитие членов профсоюза; заключение коллективных трудовых договоров; работа с женщинами; программа "Профсоюзный обед"; создание "Профсоюзного приюта" и финансовые показатели.

Примечательно, что поставлено много конкретных целей: каждая первичная профсоюзная организация представляет не менее 1 выдающегося члена партии; более 85% членов профсоюза, трудящихся пропагандируют законодательство; не менее 81% предприятий имеют право на заключение коллективного трудового договора; 65% рабочих повышают свой уровень и профессиональные навыки.

Создание счастливой рабочей среды

На семинаре в ответ на Международный день счастья делегаты обменялись мнениями о значении создания гуманной, сбалансированной и устойчивой рабочей среды.

Представитель первичной профсоюзной организации компании TNHH Tin Thinh сообщил, что в нынешних условиях необходимо повысить потребность рабочих в духовной культурной жизни. Вышестоящим профсоюзам необходимо усилить организацию культурных и художественных программ, чтобы у рабочих на местах было больше игровых площадок.

Кроме того, потребность в жилье для рабочих, чтобы они могли строить счастливые семьи, также должна быть расширена за счет домов "Профсоюзный приют", поэтому критерии, связанные с документами на дом и землю, должны быть более открытыми.

Г-жа Нгуен Тхи Ха из первичной профсоюзной организации акционерного общества «Продовольствие Кань Донг Вьет» поделилась, что с более чем 400 работниками, из которых 70% составляют женщины, в последнее время первичная женская организация всегда уделяет внимание счастливой рабочей среде.

Для г-жи Ха счастливая рабочая среда исходит не только от дохода, но и от своевременного внимания профсоюзной организации, соответствующей политики и зеленого, дружелюбного рабочего пространства.

Забота о качестве жизни рабочих, чтобы каждый чувствовал дух счастья, также консультируется врачами многопрофильной клиники Olympia.

В частности, врачи обращают внимание на рациональное питание с обеденного перерыва, распространенные заболевания у рабочих каждой отрасли и консультируют профсоюзных работников по построению здорового образа жизни для членов профсоюза.

Смотрите исходную новость здесь.