Господин Ву Ань Дык является директором Института науки о безопасности и гигиене труда

Член ЦК партии, секретарь парткома, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан председательствовал на конференции. В конференции приняли участие заместители председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама: Тхай Тху Сонг, Нгуен Суан Хунг; представители руководства комитетов и подразделений, подчиненных Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

На конференции г-н Тонг Ван Банг - член Постоянного комитета, глава отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама объявил Решение No 357/QD-TLD от 28.8.2026 Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама о назначении на должность директора Института науки о безопасности и гигиене труда Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Согласно Решению, Постоянный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама поручил г-ну Ву Ань Дуку, постоянному заместителю секретаря парткома Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, совмещать должность директора Института с 1 сентября 2026 года до завершения работы директора Института. Г-н Ву Суан Чунг, заместитель директора, прекратил отвечать за деятельность Института с 1 сентября 2026 года.

Выступая на конференции, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан отметил, что Институт занимает важное место и играет важную роль в системе профсоюзов Вьетнама, выполняя задачи научных исследований, применения и передачи технологий, участвуя в разработке политики, предоставлении научно-технических услуг для защиты здоровья и жизни трудящихся, улучшения условий труда и содействия устойчивому развитию...

Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама отметил, что г-н Ву Ань Дык является специалистом в области охраны труда, который работал и хорошо выполнял поставленные задачи в течение прошедшего времени.

"В настоящее время г-н Ву Ань Дык является постоянным заместителем секретаря парткома Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, с 1 сентября он также является директором Института науки о безопасности и гигиене труда, поэтому партком, коллектив чиновников Института должны активно координировать свои действия с г-ном Ву Ань Дыком для разработки и принятия новых правил организации аппарата и деятельности Института; Институт должен продолжать обновляться, следовать требованиям трудящихся и профсоюзной организации; брать трудящихся в качестве центра, брать практику в качестве отправной точки и брать эффективность применения в качестве меры научно-технической деятельности; преобразовывать результаты исследований в практику для защиты здоровья трудящихся; исследовательские задачи должны соответствовать производственной практике, потребностям членов профсоюза, трудящихся и требованиям участия в разработке политики и законодательства Всеобщей конфедерации труда Вьетнама..." - распорядился г-н Нгуен Ань Туан.

На конференции г-н Ву Ань Дык выразил гордость тем, что Постоянный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама доверил ему должность директора Института науки о безопасности и гигиене труда. Это одновременно большая честь и ответственность для него лично.

Новый директор Ву Ань Дык обещает приложить максимум усилий, быть преданным и ответственным; вместе с коллективом руководителей, чиновников, служащих и работников Института сосредоточиться на выполнении ряда ключевых задач.

В частности, продолжать строить коллектив Института сплоченным, демократичным, дисциплинированным и профессиональным; пересмотреть и усовершенствовать организационную структуру, четко распределить задачи; повысить ответственность руководителя и развивать способности и сильные стороны каждого чиновника.

Четко определить направление исследований Института на новом этапе; сосредоточить ресурсы на крупных, насущных вопросах безопасности и гигиены труда; активизировать применение и передачу результатов исследований; объединить научные исследования с мониторингом рабочей среды, оценкой и контролем рисков, профилактикой несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, улучшением условий труда и заботой о здоровье работников. Научные продукты Института должны иметь возможность применения на практике, достигать предприятий, первичных профсоюзных организаций и работников.

Уделять внимание созданию команды научных сотрудников с высокими профессиональными способностями, способностью к междисциплинарным исследованиям, освоению новых технологий и удовлетворению требований международной интеграции...

Смотрите оригинал здесь