Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Г-жа Фам Тхи Хонг Йен считает, что в цифровую эпоху и в условиях многочисленных изменений обучение работников больше не является выбором, а неизбежным путем. Фото: Дык Лонг
Г-жа Фам Тхи Хонг Йен считает, что в цифровую эпоху и в условиях многочисленных изменений обучение работников больше не является выбором, а неизбежным путем. Фото: Дык Лонг

Учеба трудящихся больше не является выбором, а неизбежным путем

Nam Dương (báo lao động) 06/06/2026 14:17 (GMT+7)

TPHCM - Сотрудники профсоюза считают, что обучение работников больше не является выбором, а неизбежным путем для саморазвития и получения более высокого дохода.

Г-жа Фам Тхи Хонг Йен - председатель первичной профсоюзной организации компании Intel Products Vietnam - сообщила, что в последние несколько дней многие рабочие и сама г-жа Йен всегда следили за XIV съездом профсоюзов Вьетнама на период 2026-2031 годов и успехом XIV съезда профсоюзов Вьетнама, оставив много эмоций гордости и ожиданий.

Г-жа Йен считает, что в цифровую эпоху и в условиях многочисленных потрясений обучение работников больше не является выбором, а неизбежным путем. Если раньше диплом университета был предметом гордости, то теперь это всего лишь первоначальная основа. Что еще важнее, так это пожизненное обучение - путь, который помогает работникам и членам профсоюза повысить свои способности, воспользоваться возможностями для продвижения по службе и постепенно реализовать свои собственные стремления. Особенно в высокотехнологичных отраслях, где знания определяют производительность, обучение становится еще более «ключом» к открытию будущего.

«Выступление премьер-министра на заключительном заседании съезда о том, что правительство обязуется сопровождать и поддерживать бизнес-сообщество в развитии науки, технологий и цифровой трансформации, а также оказывать поддержку в обучении цифровым навыкам, новым профессиональным навыкам, оказывать поддержку в переподготовке, обучении переквалификации, обеспечивать устойчивую занятость для работников, а также о том, что правительство поручило Министерству образования и обучения изучить преобразование модели обучения в гибком направлении, соответствующем практическим требованиям и удовлетворяющем потребностям предприятий, создало сильный след, пробудив веру в стратегию развития, ориентированную на работников. Это не только поддержка политики, но и ободрение для работников смело учиться и развиваться. Когда уровень образования повышается, работники имеют возможность быстрее продвигаться по службе, доходы заметно улучшаются, тем самым повышая качество жизни для себя и своей семьи», — сказала г-жа Йен.

Г-жа Йен также считает, что практика доказала, что производительность труда может быть улучшена и повышена только тогда, когда работники будут оснащены соответствующими знаниями и навыками, как подчеркнул Генеральный секретарь, Президент То Лам в своем выступлении на церемонии открытия XIV съезда профсоюзов Вьетнама: «Не будет высокой производительности труда, если работники не будут обучены, не будут заботиться, не будут защищены и не будут пробуждать стремление к самоотдаче».

Смотрите оригинал здесь

В той же категории