Открытие 3-го заседания Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва

На церемонии открытия присутствовали г-н Нгуен Ань Туан, член ЦК партии, заместитель председателя Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу, заместители председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама: Тхай Тху Сонг, Нгуен Суан Хунг, Ле Ван Нгиа.

Со стороны города Куангнинь присутствовал г-н Динь Хыу Тхань - член ЦК партии, постоянный заместитель секретаря горкома партии Куангнинь.

3-е заседание Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва состоялось 29-30 сентября в городе Куангнинь, с множеством важных вопросов о работе с кадрами, развитии членов профсоюза, повышении качества деятельности профсоюзов и трудовых отношениях.

Выступая с вступительной речью на конференции, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан сообщил, что 10 вопросов, входящих в компетенцию (включая 6 программ, 3 проекта, 1 отчет), и кадровая работа, вынесенные на обсуждение и принятые на этой конференции, в основном являются конкретизацией положений, конкретизирующих Резолюцию XIV съезда профсоюзов Вьетнама.

Много важных вопросов, ориентированных на деятельность профсоюзов в течение всего срока полномочий и в последующие годы, поэтому председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан предложил делегатам сосредоточить свой интеллект, повысить чувство ответственности, обсудить и внести глубокие и обоснованные предложения.

В частности, в рамках Программы развития членов профсоюза, создания первичных профсоюзных организаций, участия в партийном строительстве на предприятиях на период 2026–2031 годов, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан сообщил, что практика показывает, что профсоюзные работники общин, кварталов, специальных зон, экономических зон испытывают нехватку как по количеству, так и по качеству, поскольку старые кадры перешли в другие подразделения или подали заявление об увольнении. Поэтому необходимо дополнить и повысить качество профсоюзных кадров на низовом уровне.

В рамках Программы обновления финансовой работы профсоюзов и повышения благосостояния членов профсоюзов, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама сообщил, что в течение долгого времени общество, похоже, видело только мероприятия по уходу в праздники, в то время как потребность в уходе и заботе о трудящихся была регулярной.

Поэтому, как обновить финансы, чтобы иметь больше ресурсов для эффективного использования, чтобы хорошо заботиться о членах профсоюза, трудящихся. Необходимо иметь механизм координации, чтобы члены профсоюза, трудящиеся могли легко получить доступ к источникам капитала профсоюза. Это также решение для трудящихся, чтобы избежать черного кредитования.

В рамках проекта «Повышение эффективности работы по диалогу, коллективным переговорам и построению трудовых отношений на период 2026–2031 годов» председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан считает, что роль профсоюзной организации заключается в том, чтобы одновременно представлять, защищать и заботиться о трудящихся. Это одна из главных задач профсоюзной организации; трудящиеся и общество оценивают роль профсоюзной организации в этой задаче.

Поэтому необходимо обсудить и внести предложения по построению и повышению эффективности диалога и переговоров, чтобы внести вклад в заботу и защиту законных прав трудящихся.

Сразу после открытия Конференция провела голосование по представлению кандидатур для избрания дополнительных членов Исполнительного комитета, Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва.

Смотрите оригинал здесь