Вместе с железнодорожной отраслью вступить в новую эру развития
Председатель профсоюза железных дорог Вьетнама Ха Чонг Тханг сообщил, что в условиях, когда железнодорожная отрасль сталкивается с необходимостью решительной реструктуризации, преобразования модели управления и повышения конкурентоспособности, профсоюзная организация продолжает подтверждать свою роль моста между работниками и предприятиями, а также является важной силой в процессе модернизации железнодорожной отрасли.
Подтверждение роли представителя, защиты трудящихся
Одним из основных направлений, определенных Профсоюзом железных дорог Вьетнама, является концентрация всех ресурсов для эффективного выполнения задачи представительства, заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся.
Соответственно, профсоюзы всех уровней продолжат повышать качество диалога, переговоров и подписания коллективных трудовых договоров, особенно по вопросам, непосредственно связанным с жизнью трудящихся, таким как заработная плата, условия труда, льготы.
В последнее время Профсоюз железных дорог Вьетнама вел переговоры и подписал коллективный трудовой договор материнской компании - Генеральной корпорации железных дорог Вьетнама на 2025 год со многими положениями, более выгодными для работников и выше, чем предусмотрено законодательством.
В настоящее время во всей отрасли насчитывается 53 коллективных трудовых договора из 60 предприятий, независимых расчетных единиц, применяемых к 98 подразделениям, предприятиям. Это считается важной основой для построения гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений во всей отрасли.
Кроме того, продолжают продвигаться программы заботы о жизни, "Счастье членов профсоюза", чтобы помочь трудящимся преодолеть трудности, улучшить качество жизни, создать стимул для привязанности к отрасли.
По словам г-на Ха Чонг Тханга, одним из требований, поставленных на новом этапе, является повышение качества команды профсоюзных работников, особенно базовых профсоюзных работников - силы, непосредственно контактирующей и понимающей мысли и чаяния трудящихся.
Во исполнение духа Резолюции No 18-NQ/TW и указаний Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Профсоюз железных дорог Вьетнама взял на себя инициативу по упорядочению и совершенствованию организационной структуры в направлении упрощения и повышения эффективности.
На сегодняшний день Профсоюз железных дорог Вьетнама насчитывает 66 первичных профсоюзных организаций, что на 4 единицы меньше, чем в начале срока полномочий; 2 профсоюзные организации, непосредственно подчиненные низовым организациям, на 1 единицу меньше; 31 первичная профсоюзная организация, на 3 единицы меньше; в органах Профсоюза железных дорог Вьетнама осталось 2 комитета, на 1 комитет меньше, чем в начале срока полномочий.
Упрощение аппарата направлено не только на повышение эффективности деятельности, но и способствует раскрытию потенциала профсоюзных кадров, адаптации к требованиям современного управления и преобразованию модели деятельности железнодорожной отрасли.
Наряду с этим, продолжается работа по обучению профессиональным навыкам, подготовке высококачественных людских ресурсов для удовлетворения потребностей развития железнодорожной отрасли в новый период, особенно в контексте того, что отрасль постепенно приближается к современным технологиям, цифровой трансформации и развитию железнодорожной логистики.
Решительно обновить методы работы, используя цифровую трансформацию в качестве движущей силы
Ярким моментом в направлении деятельности Профсоюза железных дорог Вьетнама на следующий период является требование решительного обновления методов работы профсоюзов, в центре внимания - цифровая трансформация и применение информационных технологий.
Профсоюз железных дорог Вьетнама продолжает реализацию Резолюции No 03/NQ-CĐĐS от 25.07.2019 Исполнительного комитета Профсоюза железных дорог Вьетнама XV созыва о комплексной реализации решений по обновлению организации и методов деятельности профсоюзов; в то же время конкретизировать дух Резолюции No 02-NQ/TW от 12.06.2021 Политбюро об обновлении организации и деятельности Профсоюза Вьетнама в новых условиях.
В каждой сфере работы профсоюзная организация продолжит внедрять инновации в направлении практичности, эффективности, ориентированной на низовые организации и трудящихся; от работы с женщинами, пропаганды, мобилизации членов профсоюза до соревновательных движений, внешней деятельности и применения технологий в управлении и руководстве.
По данным Вьетнамского железнодорожного профсоюза, цифровизация является не только внутренним требованием профсоюзной организации, но и необходимым требованием для сопровождения процесса модернизации железнодорожной отрасли, создания современных производственных сил, повышения производительности труда и конкурентоспособности.
С темой действий "Единство - Демократия - Дисциплина - Обновление - Развитие", срок полномочий 2025-2030 годов, Профсоюз железных дорог Вьетнама ставит перед собой цель всесторонне обновить содержание и методы работы на основе инноваций и цифровой трансформации; эффективное управление в соответствии с целью для членов профсоюза, трудящихся; активное участие в управлении, способствующее развитию бизнеса.
Были определены три прорывных звена, в том числе: решительное обновление методов деятельности профсоюзов в сочетании с цифровой трансформацией; сосредоточение на защите прав и законных интересов трудящихся посредством диалога, коллективных переговоров; участие в создании современных производственных сил для удовлетворения потребностей развития железнодорожной отрасли в новую эру.
Это не только направление развития отдельной профсоюзной организации железнодорожной отрасли, но и отражение сопровождения целей социально-экономического развития страны, включая требование двузначного роста, к которому стремится вся политическая система.
Для достижения этой цели ожидается, что профсоюзная организация продолжит играть роль ядра единства, создавая консенсус в команде трудящихся; продвигать движение за творческий труд; создавать высококачественные людские ресурсы и способствовать повышению производительности труда во всей отрасли.
Наряду с этим, Профсоюз железных дорог Вьетнама также надеется, что XIV съезд Профсоюза Вьетнама продолжит выдвигать основные принципы для обновления профсоюзной организации в направлении упрощения, модернизации, повышения самостоятельности и представительности; в то же время иметь дополнительный механизм поддержки подготовки высококачественных людских ресурсов, содействия цифровой трансформации и улучшения благосостояния работников в ключевых отраслях экономики, включая железнодорожную отрасль.
"В духе 'Развитие традиций, усилий, самостоятельности, эффективного сотрудничества, упрощения, прорыва, создания будущего', Профсоюз железных дорог Вьетнама продолжает подтверждать свою роль компаньона специалистов, надежной опоры для трудящихся; способствуя бурному развитию железнодорожной отрасли, продолжая создавать новые ценности, строить 'Любимый поезд - Дорога строительства', вместе со страной вступать в эпоху быстрого, устойчивого и процветающего развития", - поделился председатель Профсоюза железных дорог Вьетнама Ха Чонг Тханг.
Смотрите оригинал здесь
