Профсоюз провинции Даклак: Быстрая адаптация лучше сопровождает работников
После внедрения модели местной власти двух уровней с 1 июля 2025 года в сочетании с объединением профсоюзов двух провинций Даклак и Фуйен, деятельность профсоюзов в провинции Даклак претерпела много положительных изменений. В условиях, когда остается немало трудностей в экономике и занятости, профсоюзные организации всех уровней по-прежнему хорошо выполняют свою роль представительства, заботы и защиты законных и законных прав и интересов трудящихся.
Четкие следы после слияния
2025 год знаменует собой важный поворотный момент в организации и деятельности профсоюзов. После реорганизации количество членов профсоюза и первичных профсоюзных организаций претерпело изменения из-за корректировки территории и организации. Однако, благодаря духу инициативы и гибкости, к настоящему времени вся провинция быстро стабилизировалась с 679 первичными профсоюзными организациями, объединяющими 70 139 рабочих, служащих и трудящихся.
Этот результат показывает большие усилия профсоюзных организаций всех уровней по одновременному совершенствованию организации, поддержанию и развитию членов профсоюза, обеспечению бесперебойной деятельности. Работа по развитию членов профсоюза по-прежнему определяется как основная задача, связанная с темой «Сосредоточение внимания на развитии членов профсоюза, участие в строительстве чистой и сильной партии». Профсоюзные организации всех уровней активизировали пропаганду, мобилизацию работников для вступления в организацию; в то же время активно пересматривают и используют ресурсы развития, особенно в сфере негосударственных предприятий.
Наряду с этим, профсоюзная система организована в направлении упрощения и эффективности. Профсоюз провинции учредил 11 профсоюзных организаций коммун и кварталов и передал первичные профсоюзные организации для деятельности в соответствии с местностью, способствуя повышению связности и близости к низовым организациям. Эта модель на начальном этапе показала свою эффективность, помогая профсоюзной организации быть ближе к трудящимся, своевременно отслеживать и поддерживать трудности.
Создание ресурсов из профсоюзных финансов
Наряду с совершенствованием организации, финансовой работе профсоюзов, особенно сбору профсоюзных взносов, по-прежнему уделяется внимание. Профсоюзные организации всех уровней взяли на себя инициативу по координации с функциональными органами и предприятиями для усиления пропаганды, руководства по правильному выполнению правил; в то же время активизировать проверки, стимулирование, ограничить ситуацию с просрочкой уплаты и задолженностью.
Эффективная реализация работы по сбору профсоюзных взносов внесла важный вклад в создание стабильных ресурсов для деятельности. Это основа для профсоюзной организации для реализации практических программ заботы, ориентированных на низовые организации, обеспечения все лучших прав членов профсоюза и трудящихся.
Практическая забота, ориентация на низовые организации
Деятельность по заботе и защите прав трудящихся продолжает осуществляться синхронно. Профсоюзы всех уровней усиливают контроль за реализацией политики в области труда, заработной платы, социального страхования, медицинского страхования; своевременно отслеживать настроения и чаяния для представления предложений, решения возникающих проблем, способствуя стабилизации трудовых отношений на предприятиях.
С 1 июля 2025 года профсоюзные организации всех уровней в провинции мобилизовали и использовали ресурсы на общую сумму почти 30 миллиардов донгов для заботы и поддержки членов профсоюзов и трудящихся. Эти средства сосредоточены на таких мероприятиях, как поддержка «Профсоюзного приюта», посещение нуждающихся членов профсоюзов, внезапные пособия, организация «Месяца рабочих», «Тет Сум Вай» и многие другие практические программы социального обеспечения. Тем самым способствуя улучшению материальной и духовной жизни и укреплению доверия трудящихся к профсоюзной организации.
В 2026 году профсоюзные организации всех уровней продолжат активизировать деятельность, ориентированную на низовые организации. За первые 6 месяцев года во всей провинции было создано 26 новых первичных профсоюзных организаций с 6632 членами, только в мае - Месяц рабочих. Организация "Пик дня развития членов профсоюза, создания первичных профсоюзных организаций" создала 12 первичных профсоюзных организаций, приняла новых членов профсоюза: 5 772 члена профсоюза. В том числе: принято 818 членов профсоюза в подразделениях, недавно создавших первичные профсоюзные организации, и принято 4 954 члена профсоюза в подразделениях, которые уже создали первичные профсоюзные организации. Это положительный сигнал в контексте того, что многие предприятия по-прежнему испытывают трудности в производстве и бизнесе.
Продолжать обновлять и повышать качество деятельности
Г-н Ле Ван Тхань - председатель Федерации труда провинции Даклак - сообщил, что в условиях, когда жизнь трудящихся по-прежнему сталкивается со многими трудностями, требование обновления организации и деятельности профсоюзов становится все более насущным. В ближайшее время профсоюз провинции продолжит повышать качество деятельности, уделяя особое внимание обучению и подготовке кадров первичных профсоюзных организаций - сил, непосредственно связанных с трудящимися, своевременно улавливающих мысли, чаяния и проблемы, возникающие на практике.
По словам г-на Тхань, принятие членов профсоюза и трудящихся в качестве центра будет продолжать оставаться сквозной ориентацией, тем самым создавая профсоюзную организацию все более сильной, действительно являющейся надежной опорой для трудящихся в новых условиях.
Подтверждение роли на новом этапе
Благодаря достигнутым результатам после объединения, особенно стабильности организации, развитию членов профсоюза и обеспечению финансовых ресурсов для деятельности, профсоюз Дак Лак постепенно утверждает свою роль и положение, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений, сотрудничая с общим развитием местности.
Смотрите оригинал здесь
