Профсоюзы поддерживают развитие профессиональных способностей служащих и работников
38-я ежегодная конференция профсоюза группы 5 университетов только что состоялась с участием руководства парткома, администрации, профсоюзного комитета.
Группа из 5 университетов (G5) включает: Ханойский политехнический университет, Ханойский строительный университет, Университет естественных наук, Университет социальных и гуманитарных наук и Национальный экономический университет (принадлежит Профсоюзу образования Вьетнама).
Национальный экономический университет является организатором конференции в этом году на тему: "Роль профсоюзов в развитии профессиональной компетентности преподавателей, административных работников в высших учебных заведениях в контексте автономии, цифровой трансформации и международной интеграции".
Выступая на открытии конференции, доктор Нгуен Хыу Донг - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель профсоюза Национального экономического университета - подчеркнул роль профсоюзной организации в сопровождении школы в повышении качества персонала, адаптации к требованиям обновления управления университетом и цифровой трансформации.
Изюминкой конференции стали 5 докладов от школ Группы G5, отражающих разнообразные подходы по повышению профессионального потенциала для команды сотрудников, преподавателей и служащих.
Национальный экономический университет делится опытом развития роли профсоюзов в развитии высококачественных людских ресурсов в сочетании с процессом университетской автономии.
Ханойский политехнический университет представляет модель построения экосистемы здравоохранения и счастья для сотрудников и преподавателей в соответствии с направлением Healthy University (университет - это комплексная экосистема здравоохранения), рассматривая это как основу для повышения качества труда и эффективности работы.
Университет естественных наук представляет решения, которые сопровождают команду в построении умного университета, содействии цифровой трансформации и развитии профессиональных навыков.
Профсоюз Университета социальных и гуманитарных наук выступил с докладом на тему «Роль профсоюзов и правительства в повышении квалификации членов профсоюза - взгляд с модели подразделения профсоюза», что привлекло внимание делегатов.
Основываясь на практической деятельности, Профсоюз Университета социальных и гуманитарных наук внедрил множество практических моделей, таких как поддержка международных научных публикаций, организация программ повышения квалификации в области цифровых и искусственных технологий, расширение сотрудничества с международными партнерами, а также развертывание многих социальных и благотворительных мероприятий для создания гуманной и сплоченной рабочей среды...
Доцент, доктор наук Данг Хонг Сон - заместитель ректора Университета социальных и гуманитарных наук - подчеркнул, что профсоюз хорошо сотрудничал с властями для создания безопасной, стабильной рабочей среды и создания мотивации.
Доцент, доктор наук Данг Хонг Сон считает, что когда чиновники и преподаватели уделяют внимание как психическому, так и физическому здоровью и возможностям развития карьеры, они будут спокойны, чтобы вносить свой вклад, тем самым повышая качество обучения, научных исследований и служения обществу.
Многие другие мнения также предлагают усилить связи между профсоюзами в Группе G5 для обмена опытом, координации организации программ повышения квалификации, цифровой трансформации и развития навыков для команды сотрудников и преподавателей перед лицом растущих требований высшего образования.
По завершении конференции профсоюз Национального экономического университета передал флаг-организатора 39-й ежегодной конференции профсоюза группы G5 профсоюзу Университета социальных и гуманитарных наук.
Наряду с программой конференции, делегаты профсоюза группы G5 приняли участие в серии мероприятий по возвращению к истокам в провинции Куанг Три, посвященных 79-й годовщине Дня памяти павших воинов (27.7.1947-27.7.2026).
Смотрите оригинал здесь
- Профсоюз строителей Вьетнама ставит цель к 2030 году повысить квалификацию 75% рабочих
- Профсоюзы помогают повысить квалификацию, открывая возможности для рабочих
- Профсоюз поддерживает не менее 50% рабочих в обучении для повышения квалификации
- Профсоюз открывает классы для рабочих, чтобы они изучали культуру, повышали квалификацию, хорошие методы работы необходимо распространять