Вручено более 270 подарков детям сотрудников больницы традиционной медицины Дананга
Дананг - Больница традиционной медицины города Дананга в сотрудничестве с профсоюзом вручила более 270 подарков по случаю праздника Середины осени детям сотрудников и трудящихся в подразделении.
25 сентября больница традиционной медицины города Дананга сообщила, что для заботы о духовной жизни детей чиновников, служащих и рабочих больница традиционной медицины города Дананга совместно с первичной профсоюзной организацией организовала программу «Веселый праздник середины осени».
Мероприятие не только создает веселую и оживленную атмосферу для детей чиновников, государственных служащих и работников, но и направлено на детей, проходящих стационарное и амбулаторное лечение в больнице.
В этом году программа вручила более 270 подарков с общим бюджетом более 40 миллионов донгов.
Здесь дети участвуют во многих полезных развлекательных мероприятиях, таких как процессия фонарей, разбивание стола, просмотр танца льва и наслаждение выдающимися художественными номерами.
Г-жа Нгуен Фуонг Тхао - председатель профсоюза больницы традиционной медицины города Дананга, сказала: "Это ежегодное мероприятие, которое профсоюз и больница совместно проводят с желанием создать для детей полезную игровую площадку, помогающую им иметь невинные и веселые детские воспоминания.
Благодаря этому руководство и профсоюз больницы хотят выразить заботу о духовной жизни членов профсоюза, трудящихся и их семей.
Как медицинский работник, чей ребенок участвует в программе, г-жа Мак Тхи Бить Чи поделилась: "Больница поддерживает эту деятельность на протяжении многих лет. Такие игровые площадки очень практичны, способствуя тому, чтобы детство детей было более ярким и значимым.
Мы очень надеемся, что профсоюз и больница продолжат поддерживать и организовывать больше мероприятий по заботе о духовной жизни детей трудящихся в ближайшее время.
Поддержание периодических мероприятий по уходу не только демонстрирует роль профсоюзной организации в сопровождении членов профсоюза и трудящихся, но и создает стимул для коллектива врачей и медицинского персонала, чтобы они могли спокойно работать и хорошо выполнять задачу по охране здоровья населения.
Смотрите оригинал здесь
