Месяц рабочих 2026 года в Дананге пробуждает импульс для инноваций на местах

Центр - это работники

2026 год знаменует собой множество важных вех, когда отмечается 140-летие Международного дня труда 1 мая; первый год реализации Резолюции XIV съезда партии, а также время проведения XIV съезда профсоюзов Вьетнама.

В этом контексте Месяц рабочих в этом году организован как масштабная политическая и общественная деятельность, направленная на повышение роли рабочего класса на новом этапе развития.

Председатель Федерации труда города Дананга госпожа Фан Тхи Туи Линь сообщила: Примечательным моментом в плане Месяца рабочих в этом году Федерации труда города Дананга является четкий подход к девизу «брать трудящихся в центр, первичные профсоюзные организации в основу, цифровая трансформация в качестве инструмента, реальная эффективность в качестве меры».

"Это не лозунг, а конкретизированный серией показателей и мероприятий, которые можно измерить. Например, мы требуем, чтобы каждая профсоюзная организация общины, района имела как минимум одно яркое мероприятие; 70% первичных профсоюзных организаций с более чем 100 работниками должны развернуть мероприятия в ответ; в частности, поставлена цель, чтобы не менее 10% членов профсоюза предложили инициативы, из которых 30% применяются на практике", - сказала г-жа Линь.

Руководящий взгляд руководителя профсоюзной организации города Дананга показывает явный переход от простого «заботы» к «активации» активной роли трудящихся. Рабочие не только являются бенефициарами, но и становятся субъектами, участвующими в инновациях и творчестве в своей рабочей среде.

В частности, такие программы, как «Спасибо трудящимся», «Профсоюзный обед» или мероприятия по посещению и поддержке трудящихся, испытывающих трудности, по-прежнему поддерживаются, но расширяются в более практичном направлении путем улучшения питания в сменах, поддержки жилья, здравоохранения, психологического консультирования... Это основа для того, чтобы трудящиеся могли спокойно оставаться на долгое время.

От заботы до создания стимула для инноваций

Примечательным нововведением Месяца рабочих 2026 года является его тесное отношение к Месяцу действий по охране труда и технике безопасности, с темой, подчеркивающей «обновление управления» в цифровую эпоху.

Это отражает тот факт, что в условиях все более современного производства риски труда также становятся более сложными. Поэтому создание «культуры безопасности» не может ограничиваться только пропагандой, а должно быть связано с технологиями, данными и сознательностью работников.

Мероприятия, такие как тематические медицинские осмотры, консультации по вопросам карьеры, дни навыков - устойчивой занятости или конкурсы цифровых инициатив... организованные профсоюзными организациями города Дананга, направлены на повышение способности работников адаптироваться к изменениям рынка.

В частности, в этом году в Месяц рабочих Федерация труда города Дананга организует программу «Диалог мая» и форум «Сотрудники вносят предложения по построению профсоюзов Вьетнама в новую эру», что откроет пространство для работников, чтобы напрямую выразить свои мысли и предложить политику.

Кроме того, культурные и спортивные мероприятия, ярмарки рабочих, художественная программа «Дананг красок»... также способствуют созданию оживленной атмосферы, объединяющей рабочее сообщество, помогая Месяцу рабочих стать не просто кампанией, а настоящим «месяцем фестиваля».

«Мы определили, что основным моментом Месяца рабочих в этом году является ориентация на низовые организации, ориентация на каждого работника. Каждая деятельность должна быть практичной, оказывать конкретное воздействие на жизнь, занятость и рабочую среду рабочих. В то же время мы также надеемся, что отсюда будет пробуждаться дух инноваций и творчества в рабочей силе города», - сказала г-жа Фан Тхи Туи Линь.

Месяц рабочих 2026 года в Дананге, если он будет реализован в соответствии с духом, станет важным «толчком» для построения более современной, более активной и сплоченной рабочей силы Дананга, в соответствии с ожиданиями города, стремящегося к быстрому и устойчивому развитию в новую эру.

Смотрите оригинал здесь